Associate Director, Admissions

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 25 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $80.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Direktor

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Archer

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51 - 200 Mitarbeiter

📣 Marketing

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

Marketing • SaaS • Enterprise

Archer ist ein Unternehmen, das sich auf Online-Live-Chat-Lösungen spezialisiert hat und Eingabe- sowie Messaging-Schnittstellen für den Kundensupport bereitstellt. Sie bieten nahtlose Kommunikationstools, die Unternehmen dabei helfen, in Echtzeit mit ihren Kunden über vertrauenswürdige und zuverlässige Chatsysteme zu interagieren.

Beschreibung

• Oversee admissions leaders to effectively manage and execute the enrollment process • Support, strategically plan, and collaborate with partner campuses • Develop, train, and maintain quality staff • Enhance and maintain effective communication and relationships within Full Service Teams • Work closely with partner campuses to ensure enrollment processes serve students and colleges/universities • Make strategic and operational decisions for an efficient, student-focused admissions process • Maintain knowledge of online programs and partner-school policies, procedures, and requirements • Ensure enrollment plans are met or exceeded by supervising and monitoring representatives and individual contributions • Train Admissions Advisors on product knowledge and college programs • Ensure admissions staff follows process and compliance guidelines • Provide quality assurance by listening to phone calls and giving feedback • Handle escalated student or staff concerns • Interview, hire, and train new staff and leaders • Oversee daily admissions-team operations • Provide performance evaluations and handle discipline and termination according to company policy • Provide work direction and problem-solving assistance • Supervise staff, including scheduling, assigning work, reviewing performance, and recommending personnel actions

🎯 Anforderungen

• Bachelor's Degree • Experience overseeing leadership roles • 8+ years of admissions, customer service, or sales experience • 2+ years management experience • Leadership experience in education • Military recruitment experience • Experience as a third-party resource • Ability to sit for long periods of time • Availability to support the team in non-traditional hours • Travel requirement: 10%

🏖️ Vorteile

• Competitive salary • Medical, dental, and vision plans • Paid time off • Sick days • 401k plan with a full contribution match up to 4% • Up to 12 weeks of parental leave with 6 weeks paid, following the birth, adoption, or foster care placement of a child • Up to $5,250 per year in tuition reimbursement for continuing education • Referral bonuses • Fun, casual work environment • Flexible work environment

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