
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2021
☁️ SaaS
🎯 Rekrutierung
Human Resources • SaaS • Recruitment
Weekday ist eine moderne Rekrutierungsplattform, die KI-Technologien mit einer umfangreichen Datenbank potenzieller Kandidaten kombiniert, um den Einstellungsprozess für Unternehmen in Indien zu optimieren. Sie bieten verschiedene Dienstleistungen an, einschließlich eines proaktiven Outreach-Ansatzes, der Arbeitgebern hilft, mit Top-Talenten in Kontakt zu treten, sowie Tools für Kandidaten, um sich einfach auf Stellen zu bewerben. Weekdays Schwerpunkt auf Kandidatenbindung über mehrere Kanäle, einschließlich E-Mail, WhatsApp und Telefonanrufen, hebt sie im wettbewerbsintensiven Marktumfeld der Personalagenturen ab.
🕒 vor 7 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2021
☁️ SaaS
🎯 Rekrutierung
Human Resources • SaaS • Recruitment
Weekday ist eine moderne Rekrutierungsplattform, die KI-Technologien mit einer umfangreichen Datenbank potenzieller Kandidaten kombiniert, um den Einstellungsprozess für Unternehmen in Indien zu optimieren. Sie bieten verschiedene Dienstleistungen an, einschließlich eines proaktiven Outreach-Ansatzes, der Arbeitgebern hilft, mit Top-Talenten in Kontakt zu treten, sowie Tools für Kandidaten, um sich einfach auf Stellen zu bewerben. Weekdays Schwerpunkt auf Kandidatenbindung über mehrere Kanäle, einschließlich E-Mail, WhatsApp und Telefonanrufen, hebt sie im wettbewerbsintensiven Marktumfeld der Personalagenturen ab.
• Review and validate AI-generated outputs in pricing, reserving, underwriting, and risk modeling • Evaluate actuarial projections (mortality, morbidity, loss development) for accuracy and compliance with regulatory standards • Provide structured feedback on assumptions, clarity, and methodology consistency • Stress-test AI outputs across claims scenarios, reserve adequacy, and solvency models • Tag and organize content by insurance domain (life, health, property & casualty, reinsurance) • Support benchmarking to assess AI capabilities in actuarial science and insurance operations
• Degree in Actuarial Science, Mathematics, Statistics, Risk Management, or a related field (ASA, ACAS, or equivalent preferred) • 2+ years of experience in actuarial practice, insurance analytics, underwriting, or risk modeling • Familiarity with actuarial software/tools (e.g., Prophet, AXIS, R, Python) • Strong analytical, technical writing, and communication skills • Ability to critically evaluate and explain complex insurance methodologies
• Remote (US, UK, or Canada preferred) • Flexible time commitment (15–25 hours per week, with flexibility up to ~40) • Fully remote, asynchronous work offering maximum flexibility • Independent contractor engagement, with daily payments via Stripe Connect
Jetzt Bewerben🕒 vor 7 Monaten
Life Insurance Advisor role promoting warm leads and providing coaching and training. Work from home with a focus on learning and earning commissions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Monaten
Bilingual Life Insurance Agent assisting families with insurance needs through warm leads. Conducting meetings virtually or face-to-face.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇪🇸 Spanisch erforderlich
🕒 vor 9 Monaten
Life Insurance Agent position with Lipson Life Group supporting clients in life insurance products. Opportunity for earnings ranging from $50k to $200k based on part-time or full-time work.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $50.000 - $200.000 / Jahr
⏱ Teilzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🔒 Versicherung
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich