
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2021
💼 Beratung
👥 HR Tech
☁️ SaaS
Consulting • HR Tech • SaaS
Weekday ist eine moderne Rekrutierungsplattform, die KI-Technologien mit einer umfangreichen Datenbank potenzieller Kandidaten kombiniert, um den Einstellungsprozess für Unternehmen in Indien zu optimieren. Sie bieten verschiedene Dienstleistungen an, einschließlich eines proaktiven Outreach-Ansatzes, der Arbeitgebern hilft, mit Top-Talenten in Kontakt zu treten, sowie Tools für Kandidaten, um sich einfach auf Stellen zu bewerben. Weekdays Schwerpunkt auf Kandidatenbindung über mehrere Kanäle, einschließlich E-Mail, WhatsApp und Telefonanrufen, hebt sie im wettbewerbsintensiven Marktumfeld der Personalagenturen ab.
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11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2021
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Weekday ist eine moderne Rekrutierungsplattform, die KI-Technologien mit einer umfangreichen Datenbank potenzieller Kandidaten kombiniert, um den Einstellungsprozess für Unternehmen in Indien zu optimieren. Sie bieten verschiedene Dienstleistungen an, einschließlich eines proaktiven Outreach-Ansatzes, der Arbeitgebern hilft, mit Top-Talenten in Kontakt zu treten, sowie Tools für Kandidaten, um sich einfach auf Stellen zu bewerben. Weekdays Schwerpunkt auf Kandidatenbindung über mehrere Kanäle, einschließlich E-Mail, WhatsApp und Telefonanrufen, hebt sie im wettbewerbsintensiven Marktumfeld der Personalagenturen ab.
• Entwicklung realistischer Szenarien zu Vertrags- und fakultativer Rückversicherung, Anbindung und Ausschöpfung von Deckungsschichten, Zessionen, Rückversicherungsforderungen, Bordereaux, delegierten Zeichnungsvollmachten, Programm-Governance, Fronting, Captives und Risikobeteiligungen • Erstellung von Strukturvergleichen, Analysen von Einreichungen, Vertragszusammenfassungen, Programmprüfungen, Bewertungen von Vertragspartnern und Empfehlungen zur Risikoübertragung • Verfassen von „Golden-Standard“-Referenzantworten auf dem Qualitätsniveau erfahrener Fachkräfte für Rückversicherung und Programmgeschäft • Bewertung KI-generierter Antworten anhand strukturierter Kriterien für strukturelle Genauigkeit, Vertragslogik, finanzielles Verständnis, Rollen der Beteiligten und Marktrealismus • Erkennen von Missverständnissen hinsichtlich Deckungsschichten, Limits, Selbstbehalten, Provisionen, Schadenkontrolle, Sicherheiten, Vertragspartnerrisiken sowie der Verantwortlichkeiten von Versicherern und MGAs • Verfassen von Feedback, das vom Forschungsteam zur Verbesserung des Modellverhaltens verwendet wird • Teilnahme an Onboarding-Sprechstunden und Kalibrierungssitzungen • Mindestens 20 Stunden pro Woche, idealerweise 40 oder mehr Stunden
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Rückversicherung, Programmgeschäft, delegierten Zeichnungsvollmachten, Fronting, Captive-Versicherung oder alternativer Risikoübertragung • Verständnis mindestens eines der folgenden Bereiche: Vertragsrückversicherung, fakultative Rückversicherung, MGA-/MGU-Programme, Lloyd’s-Strukturen, Captives oder Fronting-Programme • Fähigkeit, die wirtschaftlichen und operativen Verantwortlichkeiten von Zedenten, Rückversicherern, Maklern, MGAs, Fronting-Versicherern und Versicherungsnehmern zu erkennen • Verständnis dafür, wie die Vertragsstruktur Risikoübertragung, Ergebnis, Sicherheiten, Schadenbearbeitung und Reporting verändert • Hervorragende schriftliche Argumentationsfähigkeit, ausgeprägtes kaufmännisches Urteilsvermögen und hohe Detailgenauigkeit • Fähigkeit, Entscheidungen zur Rückversicherung von direkter Risikoprüfung und gewöhnlicher Schadenregulierung zu unterscheiden • CPCU, ARe, ARM, ACAS, FCAS oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil • Erfahrung sowohl mit abgegebener als auch mit übernommener Rückversicherung von Vorteil • Erfahrung in Rückversicherungsmaklergeschäft, Vertragsformulierungen, Rückversicherungsforderungen oder Schadenbearbeitung von Vorteil • Erfahrung mit Programmaudits, delegierten Zeichnungsvollmachten oder Bordereaux-Management von Vorteil • Erfahrung mit Captives, hohen Selbstbehalten, retrospektiver Prämienberechnung oder Risikoteilungsmodellen von Vorteil
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Insurance expert designing scenarios and evaluating AI outputs for Mercor’s AI-lab training projects. Translating underwriting, claims, actuarial, and compliance expertise into structured data.
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💰 €350.000.000 Series C - Mercor im 2025-10
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Licensed Health Insurance Agent handling inbound enrollments and outbound Medicare outreach for TEKsystems. Explaining plan options, providing quotes, and supporting members remotely.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Remote licensed health insurance agent handling inbound enrollments, Medicare/D-SNP referrals, and retention outreach. Supporting TEKsystems’ customer service operations with compliant plan guidance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Tagen
51 - 200
Reinsurance specialist designing treaty, program, and risk-transfer scenarios for Mercor’s AI-lab partners. Evaluating frontier-model outputs against insurance market standards and providing expert feedback.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $80 / Stunde
🔥 Finanzierung im letzten Jahr
💰 €350.000.000 Series C - Mercor im 2025-10
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🕒 vor 5 Tagen
51 - 200
Senior insurance experts designing underwriting, claims, actuarial, and compliance evaluation tasks. Creating rubrics and reference outputs for Mercor’s AI training projects.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $50 - $60 / Stunde
🔥 Finanzierung im letzten Jahr
💰 €350.000.000 Series C - Mercor im 2025-10
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich