Leitung Kommunikation

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 16 Stunden

🌐 Vereinigtes Königreich, Frankreich, +6 weitere Länder – Remote

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇫🇷 Frankreich – Remote 🇪🇸 Spanien – Remote 🇧🇪 Belgien – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote 🇳🇱 Niederlande – Remote 🇮🇹 Italien – Remote 🇵🇱 Polen – Remote

💵 €39.000 - €65.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🗣️ Kommunikation

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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WeMove Europe

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

🌍 Soziale Wirkung

🤝 Non-Profit

Social Impact • Non-profit

WeMove Europe ist eine unabhängige und wertebasierte Organisation, die sich darauf konzentriert, die Kraft der Menschen zu mobilisieren, um Europa zum Wohle seiner Bürger und zukünftiger Generationen zu transformieren. Sie engagiert sich in Kampagnen und Aktionen, die politischen Wandel vorantreiben, mit dem Ziel, Klimaschutz, soziale Gerechtigkeit und den Schutz der Natur über profitorientierte Systeme zu priorisieren. Die Organisation setzt sich für ein Europa ein, das Flüchtlinge willkommen heißt, gesunde Schulmahlzeiten für Kinder bereitstellt, sich gegen Ausbeutung stellt und Umweltverantwortung fördert. Durch gemeinschaftsgetriebene Kampagnen befähigt WeMove Europe Individuen, wirkungsvolle Veränderungen auf dem gesamten Kontinent zu schaffen.

Beschreibung

• Kampagnenentwicklung durch Kampagnennarrative und Kommunikationspläne beraten und unterstützen • Gemeinsam mit Campaignerinnen und Campaignern sowie der Social-Media-Managerin bzw. dem Social-Media-Manager ergänzende Inhalte koordinieren oder erstellen, darunter reaktive Beiträge, Videos und Kampagnenmaterialien • Medienkontakte und externe Agenturen einbinden, um Kampagnen in europäischen und nationalen Medien zu verstärken • Partnerschaften mit Influencerinnen und Influencern, Content Creators und unabhängigen Aktivistinnen und Aktivisten aufbauen • Die Storytelling-Kompetenzen der Campaignerinnen und Campaigner stärken und überzeugende Storytelling-Möglichkeiten identifizieren • Journalistenkontakte aufbauen und pflegen • Pressemitteilungen und Briefings erstellen • Eine präzise und aktuelle Mediendatenbank für die Schwerpunktländer pflegen • Die Präsenz in den sozialen Medien verantworten und weiterentwickeln • Eine Social-Media-Managerin bzw. einen Social-Media-Manager fachlich und disziplinarisch führen sowie coachen • Nachrichtenlage und Social-Media-Performance beobachten, um Chancen zu erkennen • Erfolgskennzahlen für die Kommunikation, einschließlich Social-Media-KPIs, definieren und die Aktivitäten zu deren Erreichung steuern • Die Geschäftsleitung zu kommunikativen und reputationsbezogenen Aspekten beraten, einschließlich Krisenkommunikation • Eine einheitliche Botschaft und Tonalität in der öffentlichen Kommunikation sicherstellen • Bei Bedarf auch Aufgaben außerhalb des üblichen Verantwortungsbereichs übernehmen

🎯 Anforderungen

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse • Fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung • Fähigkeit, komplexe politische oder kampagnenbezogene Themen für unterschiedliche Zielgruppen in überzeugende Geschichten zu übersetzen • Fähigkeit, inspirierende, klare und wirkungsvolle Texte auf Englisch zu verfassen • Erfahrung in der Medienarbeit, im Aufbau von Influencer-Partnerschaften oder in der Content-Erstellung • Erfahrung darin, über Kommunikationskanäle neue Zielgruppen zu erreichen • Fähigkeit, Erkenntnisse über Zielgruppen zu nutzen, um den Kommunikationsansatz zu beeinflussen • Datenbasierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Fähigkeit, Inhalte und Kommunikation zu testen, daraus zu lernen und kontinuierlich zu verbessern • Fähigkeit, praxisnahe Schulungen zu konzipieren und durchzuführen • Engagement für systemischen Wandel in Europa sowie Übereinstimmung mit den Werten Solidarität, Nachhaltigkeit, Gerechtigkeit und Demokratie • Bereitschaft zu europaweiten Reisen bei Bedarf, mindestens dreimal pro Jahr • Bewerbungen müssen auf Englisch eingereicht werden • Wohnsitz in einem Land, in dem WeMove Europe tätig ist • Erfahrung mit einem Digital-First-Modell für Kampagnen ist von Vorteil • Aktuelle Erfahrung im Video-Storytelling ist von Vorteil • Erfahrung in der disziplinarischen Führung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung • Kenntnisse der Presselandschaft in Brüssel und der nationalen Medienlandschaften sind von Vorteil • Weitere europäische Sprachkenntnisse sind ein zusätzliches Plus

🏖️ Vorteile

• Vollzeit (fünf Tage pro Woche) oder optional Teilzeit (vier Tage pro Woche mit entsprechender anteiliger Anpassung des Gehalts) • Ausstattung für das Homeoffice • Coworking-Space nach eigener Wahl • 30 Urlaubstage • Schulungen • Berufliche Weiterentwicklung • Regelmäßige Team-Calls • Einwöchiges Präsenz-Retreat mit dem gesamten Team • Remote-First-Arbeitsmodell über Länder- und Zeitzonengrenzen hinweg