Leitung Kommunikation

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 16 Stunden

🌐 Belgien, Frankreich, +6 weitere Länder – Remote

🇧🇪 Belgien – Remote 🇫🇷 Frankreich – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote 🇮🇹 Italien – Remote 🇳🇱 Niederlande – Remote 🇵🇱 Polen – Remote 🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇪🇸 Spanien – Remote

💵 €39.000 - €65.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🗣️ Kommunikation

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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WeMove Europe

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

🌍 Soziale Wirkung

🤝 Non-Profit

Social Impact • Non-profit

WeMove Europe ist eine unabhängige und wertebasierte Organisation, die sich darauf konzentriert, die Kraft der Menschen zu mobilisieren, um Europa zum Wohle seiner Bürger und zukünftiger Generationen zu transformieren. Sie engagiert sich in Kampagnen und Aktionen, die politischen Wandel vorantreiben, mit dem Ziel, Klimaschutz, soziale Gerechtigkeit und den Schutz der Natur über profitorientierte Systeme zu priorisieren. Die Organisation setzt sich für ein Europa ein, das Flüchtlinge willkommen heißt, gesunde Schulmahlzeiten für Kinder bereitstellt, sich gegen Ausbeutung stellt und Umweltverantwortung fördert. Durch gemeinschaftsgetriebene Kampagnen befähigt WeMove Europe Individuen, wirkungsvolle Veränderungen auf dem gesamten Kontinent zu schaffen.

Beschreibung

• Beratung bei der Entwicklung von Kampagnen und Unterstützung dabei durch Kampagnennarrative und Kommunikationspläne • Zusammenarbeit mit Campaignerinnen und Campaignern sowie der Social-Media-Managerin bzw. dem Social-Media-Manager zur Betreuung oder Erstellung ergänzender Inhalte, einschließlich reaktiver Beiträge, Videos und Kampagnenmaterialien • Pflege von Kontakten zu Medien sowie Zusammenarbeit mit externen Agenturen, um Kampagnen in europäischen und nationalen Medien zu verbreiten • Aufbau von Partnerschaften mit Influencerinnen und Influencern, Content-Creatorinnen und -Creatorn sowie unabhängigen Aktivistinnen und Aktivisten • Stärkung der Storytelling-Kompetenz von Campaignerinnen und Campaignern sowie Identifizierung überzeugender Storytelling-Möglichkeiten • Aufbau und Pflege von Kontakten zu Journalistinnen und Journalisten • Erstellung von Pressemitteilungen und Briefings • Pflege einer präzisen und aktuellen Mediendatenbank für die Schwerpunktländer • Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Coaching einer Social-Media-Managerin bzw. eines Social-Media-Managers • Beobachtung des Nachrichtenzyklus und der Social-Media-Performance zur Identifizierung von Kampagnenchancen • Definition von Erfolgskennzahlen für die Kommunikation, einschließlich Social-Media-KPIs, sowie Steuerung der Maßnahmen zu deren Erreichung • Beratung der Geschäftsleitung zu kommunikativen und reputationsbezogenen Fragen, einschließlich Krisenkommunikation • Sicherstellung einer konsistenten Botschaft und Tonalität in der gesamten öffentlichen Kommunikation • Übernahme von Aufgaben außerhalb des üblichen Verantwortungsbereichs, wenn dies im Rahmen einer kooperativen Teamkultur erforderlich ist

🎯 Anforderungen

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse • Fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung • Fähigkeit, komplexe politische oder kampagnenbezogene Themen für unterschiedliche Zielgruppen in überzeugende Geschichten zu übersetzen • Fähigkeit, aus ungewöhnlichem Material oder anspruchsvollen Themen kreative Nachrichtenanlässe zu entwickeln • Fähigkeit, inspirierende, klare und wirkungsvolle Texte auf Englisch zu verfassen • Erfahrung in der Medienarbeit, im Aufbau von Influencer-Partnerschaften oder in der Content-Erstellung • Erfahrung darin, über Kommunikationskanäle neue Zielgruppen zu erreichen • Fähigkeit, Erkenntnisse über Zielgruppen zu nutzen, um den Kommunikationsansatz zu beeinflussen • Datenorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Bereitschaft, Inhalte und Kommunikation zu testen, daraus zu lernen und kontinuierlich zu verbessern • Fähigkeit, praxisnahe Schulungen zu konzipieren und durchzuführen • Engagement für einen systemischen Wandel in Europa sowie Identifikation mit Solidarität, Nachhaltigkeit, Gerechtigkeit und Demokratie • Bereitschaft zu europaweiten Reisen bei Bedarf, mindestens dreimal jährlich • Bewerbungen müssen auf Englisch eingereicht werden • Bewerberinnen und Bewerber müssen in Ländern ansässig sein, in denen WeMove Europe tätig ist • Von Vorteil sind: Erfahrung mit Digital-First-Kampagnen, aktuelle Erfahrung im Video-Storytelling, Erfahrung in der Personalführung, Kenntnisse der Brüsseler Presselandschaft und der nationalen Medien sowie weitere europäische Sprachkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Vollzeit (5 Tage pro Woche) oder optional Teilzeit (4 Tage pro Woche mit entsprechender anteiliger Gehaltsanpassung) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Ausstattung für das Homeoffice • Coworking-Space nach eigener Wahl • 30 Urlaubstage • Schulungen • Berufliche Weiterentwicklung • Regelmäßige Team-Calls • Einwöchiges Präsenz-Retreat mit dem gesamten Team • Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld