Projektmanager

🕒 vor 11 Monaten

🏢 Berlin – Vor Ort

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👷‍♀️ Projektmanager

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Intus Workforce Solutions

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51 - 200 Mitarbeiter

☁️ SaaS

👥 HR Tech

🏢 Unternehmen

SaaS • HR Tech • Enterprise

Intus Workforce Solutions ist ein Unternehmen, das sich auf Arbeitsplanungssoftware spezialisiert hat, um das Arbeitsleben von über 150. 000 Menschen zu erleichtern. Mit einem Fokus auf IT-Karrieren bietet das Unternehmen Stellenangebote in verschiedenen Abteilungen, darunter Beratung, Vertrieb, Marketing und Technologie. Intus fördert ein informelles Arbeitsumfeld mit einer flachen Organisationsstruktur, die Unabhängigkeit und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter unterstützt. Das Unternehmen operiert hauptsächlich aus den Niederlanden, mit Möglichkeiten, in hybriden Rollen oder vor Ort in Städten wie Zeist und Berlin zu arbeiten.

Beschreibung

• Als Projektmanager (m/w/d) bist Du Teil unseres Implementierungsteams und stellst sicher, dass unsere Kunden Swisio schnell und unkompliziert einsetzen können. • Du wirst als erster Projektmanager bei Swisio außerdem eine skalierbare Organisation aufbauen. • Leitung und Umsetzung komplexer Projekte von der Planung bis zur Abnahme • Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards • Koordination und Führung interdisziplinärer Teams • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern • Risiko- und Änderungsmanagement • Entwicklung und Implementierung von Projektstrategien und -methodologien

🎯 Anforderungen

• Empathie und Motivation • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in einer Führungsposition • Zertifizierung nach PMI, PRINCE2 oder vergleichbar wünschenswert • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten • Analytische und strategische Denkweise • Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

🏖️ Vorteile

• Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld • Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung • Ein dynamisches und unterstützendes Team

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