Account Executive

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Whippy

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2021

☁️ SaaS

🎯 Rekrutierung

SaaS • Recruitment

Whippy ist eine Omnichannel- KI-Kommunikationsplattform, die KI-Assistenten bereitstellt, um Aufgaben in den Bereichen Recruiting, Vertrieb, Support und Empfang zu automatisieren. Die cloudbasierten Tools (SMS, Voice/VoIP, Chatbots, Kampagnen, Automatisierungen und Integrationen) ermöglichen es Teams, die Kommunikation zu skalieren, Einstellungs- und Supportkosten zu senken und die Interaktion über verschiedene Sprachen und Kanäle zu verbessern. Whippy richtet sich an Unternehmen, die ihre Kandidatenakquise, Kundenbetreuung und Lead-Qualifizierung mit 24/7 KI-Kollegen effizienter gestalten müssen.

Beschreibung

• Own the entire sales cycle: sourcing, discovery, demo, business case, negotiation, close, and account expansion • Build pipeline through outbound prospecting, referrals, partners, conferences, and personal relationships • Develop and manage territory strategy and independently prioritize sales activities • Work directly with the CEO on deals and scaling the sales organization • Collabor with engineering and communicate customer feedback to influence product development • Pressure-test pipeline quality and identify which deals are viable • Ask for help proactively when deals need support • Identify and help fix broken sales processes • Run complete sales cycles independently and close initial deals • Close $1M+ in new ARR at plan during the first year • Help select future Account Executives and shape the developing sales team

🎯 Anforderungen

• Personally closed meaningful B2B software revenue • Ability to explain exactly how you created and won deals • Experience selling to owners, executives, or operators who require measurable ROI • Ability to get prospects to calculate their own ROI • Ability to book the next meeting before ending the current one • Willingness to use phone calls or in-person meetings rather than repeated follow-up emails • Ability to build and manage your own pipeline • Ability to think strategically about territory and deals • Strong self-management and independent prioritization skills • Ability to consistently work East Coast mornings and the 8am ET calling block • Staffing or HR technology sales experience is valuable but not required

🏖️ Vorteile

• Uncapped commission • Top performers can earn $300K+ • Opportunity to work directly with the CEO on deals, territory strategy, and sales organization development • Direct collaboration with engineering, with customer feedback shaping product development • Remote work arrangement • Freedom to manage your own territory, pipeline, and schedule

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