Commercial Residential Product Manager

🕒 vor 11 Tagen

🏈 Alabama, California, +12 weitere Bundesländer – Remote

🏈 Alabama – Remote 🏄 California – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🐊 Florida – Remote 🐎 Kentucky – Remote 🎰 Nevada – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🏰 Missouri – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Windward Risk Managers

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201 - 500 Mitarbeiter

💼 Beratung

⚖️ Rechtswesen

🛡️ Versicherung

Consulting • Legal • Insurance

Windward Risk Managers ist ein Unternehmen, das Dienstleistungen im Bereich der Hausversicherungsverwaltung anbietet. Durch Partnerschaften mit Versicherungsträgern und unabhängigen Agenten offerieren sie Hausbesitzer-, Eigentumswohnungs-, Mieter-, DP3- und Vermieter-Versicherungsprodukte. Sie koordinieren Schadensdienstleistungen, Inspektionen und Kundensupport und bieten Ressourcen wie Blogs, Leitfäden und Werkzeuge an, um Versicherungsnehmern und Agenten zu helfen. Windward legt großen Wert auf starke Beziehungen zu Versicherungsträgern, schnelle Schadensabwicklung und eine qualitativ hochwertige Kundenerfahrung.

Beschreibung

• Drive the development of a new commercial residential property insurance product line in Florida • Develop and implement a commercial residential program aligned with the organization’s risk appetite, goals, and objectives • Create a detailed business plan for commercial residential opportunities in the Florida market, including opportunities, risk parameters, and underwriting requirements • Develop commercial residential underwriting activities and processes addressing potential risks • Partner with the risk management team to develop guidelines, forms, and procedures regarding risk exposure, application requirements, and related activities • Collaborate and coordinate with leaders across the organization to meet program goals and objectives • Monitor performance, analyze data, and identify trends and opportunities for program improvement • Assist in setting financial targets and developing and monitoring budgets

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in business administration, insurance, or a related field, or equivalent experience • Minimum 15 years underwriting, product development or related experience in the property insurance industry • At least 10 years focused on Florida Commercial Residential policies • 5+ years' proven leadership/management experience required • CPCU certification preferred • Proven experience as a leader in Commercial Residential Insurance • Deep understanding of commercial residential policies, underwriting, and procedures required • In-depth knowledge of market research methods and analysis • Solid knowledge of performance reporting and financial/budgeting processes • Commercial residential market knowledge partnered with a strategic mindset • Significant understanding of insurance software programs • Strong written and verbal communication skills • Exceptional organizational and time management skills with the ability to plan and prioritize effectively • Deep understanding of business operations, procedures, and priorities with a strong ability to support change and impart value within an organization • Proficient in MSO/365 applications including Microsoft Teams, SharePoint, Word, Excel, PowerPoint and Outlook • Must reside in AL, AR, CA, CT, FL, GA, KY, MO, NC, NV, OH, SC, TN, TX, VA, or WI • Must be authorized to work for any employer in the U.S. without requiring visa sponsorship now or in the future

🏖️ Vorteile

• 100% employer paid health insurance for employees • Up to 6% 401(k) match with immediate vesting • Long-term and short-term disability insurance • 3 weeks PTO to start • Generous paid holidays • Tuition reimbursement and continuing education support • Collaborative and growth focused culture