
51 - 200 Mitarbeiter
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
📣 Marketing
Consulting • Healthcare • Marketing
Bei Winid ist es unser Ziel, das Wachstum und die Erfüllung von Einzelpersonen und Organisationen weltweit zu fördern. Wir helfen Einzelpersonen, inspirierende Möglichkeiten zu finden, und unterstützen Organisationen dabei, Fachleute zu entdecken, die sie auf die nächste Ebene bringen. Dies erreichen wir durch Talentgewinnung und -entwicklungslösungen, die den Fokus auf Menschen, Vielfalt und Inklusion, Innovation und modernste Technologie legen. Jeden Tag handeln wir mit Integrität, Transparenz, Flexibilität und Empathie, geleitet von dem Wunsch, Talentgewinnung und -entwicklung zu einem menschlichen, effizienten und erfolgreichen Prozess für alle zu machen. Wir bieten Expertise und Qualität mit schnellem Zugang zu High-Impact-Professionals durch eine Suite von Talent Acquisition Services, die sich um drei Pole entfalten: • Executive Search • RPO • Talentlösungen Wir liefern weltweit und operieren von 7 Standorten aus mit 4 Sourcing-Zentren zwischen Frankreich, Spanien und Portugal mit einem Team von 170 Spezialisten für Talentgewinnung. Winid ist ein neues Vehikel von Talentpeople, dem führenden Anbieter in Frankreich für Services zur Talentgewinnung. Talentpeople ist im vollständigen Besitz von Actual Leader (+1.700 Mio. € Umsatz +3000 Mitarbeiter). Executive Search | RPO | Globale Talentbeschaffung | Talent Acquisition Optimierung | Talent Tech Beratung | Management Beurteilung | Führungskräftebewertung | Headhunting Recruiting | Talent
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇪🇸 Spanisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
💼 Beratung
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Consulting • Healthcare • Marketing
Bei Winid ist es unser Ziel, das Wachstum und die Erfüllung von Einzelpersonen und Organisationen weltweit zu fördern. Wir helfen Einzelpersonen, inspirierende Möglichkeiten zu finden, und unterstützen Organisationen dabei, Fachleute zu entdecken, die sie auf die nächste Ebene bringen. Dies erreichen wir durch Talentgewinnung und -entwicklungslösungen, die den Fokus auf Menschen, Vielfalt und Inklusion, Innovation und modernste Technologie legen. Jeden Tag handeln wir mit Integrität, Transparenz, Flexibilität und Empathie, geleitet von dem Wunsch, Talentgewinnung und -entwicklung zu einem menschlichen, effizienten und erfolgreichen Prozess für alle zu machen. Wir bieten Expertise und Qualität mit schnellem Zugang zu High-Impact-Professionals durch eine Suite von Talent Acquisition Services, die sich um drei Pole entfalten: • Executive Search • RPO • Talentlösungen Wir liefern weltweit und operieren von 7 Standorten aus mit 4 Sourcing-Zentren zwischen Frankreich, Spanien und Portugal mit einem Team von 170 Spezialisten für Talentgewinnung. Winid ist ein neues Vehikel von Talentpeople, dem führenden Anbieter in Frankreich für Services zur Talentgewinnung. Talentpeople ist im vollständigen Besitz von Actual Leader (+1.700 Mio. € Umsatz +3000 Mitarbeiter). Executive Search | RPO | Globale Talentbeschaffung | Talent Acquisition Optimierung | Talent Tech Beratung | Management Beurteilung | Führungskräftebewertung | Headhunting Recruiting | Talent
• Liderar, motivar e impulsar la estrategia comercial en la Comunidad Valenciana y la Región de Murcia • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, cuota de mercado y excelencia en el desarrollo de los equipos comerciales • Dirigir, coordinar y potenciar equipos comerciales de alto rendimiento • Promover una cultura de compromiso y logro • Definir e implementar planes de acción regionales alineados con la estrategia corporativa • Asegurar la consecución de metas de ventas, cuota de mercado e indicadores clave (KPIs) • Establecer acciones correctoras cuando sea necesario • Desarrollar y mantener relaciones con KOLs, clientes clave y stakeholders del sector • Asegurar el cumplimiento normativo y los estándares éticos de la industria farmacéutica
• Mínimo 5 años de trayectoria liderando equipos comerciales en la industria farmacéutica en posiciones como Jefe/a de Área, Jefe/a Regional o Director/a Regional • Experiencia en Ginecología y Osteoarticular • Titulación Universitaria • Residencia en Valencia o Alicante • Disponibilidad para viajar en la zona asignada • Se valoran especialmente estudios en Ciencias de la Salud: Farmacia, Biología, Biotecnología, etc. • Se valora Máster/Postgrado en Dirección Comercial, Marketing Farmacéutico, MBA o Programas de Desarrollo Directivo/Liderazgo • Competencias: liderazgo e influencia, visión estratégica del negocio, capacidad analítica y negociación de alto nivel
• Vehículo de empresa • Seguro médico privado • Proyecto profesional estable dentro de un entorno de crecimiento continuo • Trabajo completamente remoto
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
SIXT Sales Manager für Ersatzmobilität mit Verantwortung für Akquise und Partnergeschäft im Autohausbereich. Aufbau von Aftersales-Partnerschaften sowie Steigerung von Umsatz und Rentabilität in Norddeutschland.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
SIXT Sales Manager für Ersatzmobilität, Autohäuser und Aftersales-Partner in Norddeutschland. Akquise, Vor-Ort-Kundenbetreuung und Umsatzsteigerung im Außendienst.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Vertriebsleiter (m/w/d) zum Ausbau des SIXT-Geschäfts mit Ersatzmobilitäts-Händlernetzwerken in Norddeutschland. Gewinnung von Automobilpartnern, Vertragsverhandlungen und Steigerung des regionalen Umsatzes im Außendienst.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
SIXT Sales Manager für Ersatzmobilität, Autohäuser und Aftersales-Partnerschaften in Norddeutschland. Akquise, Kundenbeziehungen und Vertriebsstrategien direkt vor Ort.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Sales Manager für SIXT, einen weltweit führenden Mobilitätsdienstleister. Akquise und Entwicklung von Autohäusern, Werkstätten und Aftersales-Partnern zur Steigerung von Umsatz und Rentabilität.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich