
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2012
🎲 Glücksspiel
🎮 Gaming
📣 Marketing
Gambling • Gaming • Marketing
Web International Services Ltd. (WIS) ist ein Unternehmen, das sich auf nutzerorientierte Informationswebsites spezialisiert hat und über ausgewiesene Expertise im digitalen Performance Marketing verfügt. Seit der Gründung im Jahr 2012 setzt sich WIS dafür ein, Spieler:innen und Kund:innen echten Mehrwert zu bieten, indem vertrauenswürdige Marken über erstklassige Affiliate-Seiten sichtbar gemacht werden. Das Unternehmen schätzt seine Mitarbeitenden, pflegt eine unterstützende Unternehmenskultur mit Fokus auf Work-Life-Balance und bietet verschiedene Benefits zur Förderung von Wohlbefinden und beruflicher Weiterentwicklung.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Web International Services Ltd. (WIS), nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 1 Monat
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51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2012
🎲 Glücksspiel
🎮 Gaming
📣 Marketing
Gambling • Gaming • Marketing
Web International Services Ltd. (WIS) ist ein Unternehmen, das sich auf nutzerorientierte Informationswebsites spezialisiert hat und über ausgewiesene Expertise im digitalen Performance Marketing verfügt. Seit der Gründung im Jahr 2012 setzt sich WIS dafür ein, Spieler:innen und Kund:innen echten Mehrwert zu bieten, indem vertrauenswürdige Marken über erstklassige Affiliate-Seiten sichtbar gemacht werden. Das Unternehmen schätzt seine Mitarbeitenden, pflegt eine unterstützende Unternehmenskultur mit Fokus auf Work-Life-Balance und bietet verschiedene Benefits zur Förderung von Wohlbefinden und beruflicher Weiterentwicklung.
• Verantwortlich für die Content-Strategie und den redaktionellen Fahrplan des Portals, einschließlich Sport-Content, Evergreen-Content, kommerzieller Seiten und sportwettenbezogener Inhalte • Steigerung der Portal-Performance anhand von Daten zu Traffic, Rankings, Engagement, Conversions und Umsatz • Leitung des Content-Teams einschließlich Recruiting, Coaching, Leistungsmanagement und Kapazitätsplanung • Verantwortung für redaktionelle Qualität und Standards; Sicherstellung, dass Inhalte korrekt, nützlich, differenziert, SEO-orientiert und mit den geltenden britischen Glücksspiel- und Branchenanforderungen konform sind • Entwicklung und Optimierung des Content-Plans sowie der Team-Workflows • Nutzung von SEO-, Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Content-Lücken und Priorisierung von Chancen • Verantwortung für die Content-Optimierung, einschließlich Aktualisierung, Zusammenführung oder Entfernung bestehender Inhalte • Integration von AI in die Content-Prozesse mithilfe von Tools wie Claude und ChatGPT • Aufbau und Weiterentwicklung von AI-gestützten Workflows, Agents, Automatisierungen und neuen AI-Funktionen • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Teams für SEO, Product, Design, Development, Affiliate, AI und zentralen Content • Verantwortung für das Content-Budget und den kommerziellen Beitrag des Portals • Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur Erreichung von Umsatz- und Rentabilitätszielen sowie zur ressourcenbasierten Entscheidungsfindung anhand des erwarteten Return on Investment
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Sportwetten, iGaming, Sportmedien, Affiliate-Marketing oder einem eng verwandten Content-Umfeld, idealerweise mit fundierter Erfahrung im britischen Markt • Sehr gute Kenntnisse des britischen Sports und Sportwettenmarkts, insbesondere im Fußball, sowie ein ausgeprägtes Verständnis der Sportzielgruppe • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung oder Führung eines Content- bzw. Redaktionsteams sowie in der ganzheitlichen Steuerung von Content-Prozessen • Sehr gutes Verständnis von SEO, Suchintention, Keyword-Recherche, Content-Strategie und Content-Optimierung • Erfahrung mit SEO- und Analytics-Tools wie Ahrefs, Google Search Console, Google Analytics oder vergleichbaren Tools • Ausgeprägtes redaktionelles Urteilsvermögen sowie hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Schreiben, Recherche, Faktenprüfung und Qualitätskontrolle • Ausgeprägtes kommerzielles Denken und Verständnis dafür, wie Content zu Traffic, Conversions, FTDs, Umsatz und Rentabilität beiträgt • Fortgeschrittene AI-Kenntnisse und praktische Erfahrung mit dem Einsatz von AI-Tools zur Optimierung von Workflows • Erfahrung im Aufbau oder Erproben von AI-Workflows, Automatisierungen, Agents oder mehrstufigen Prozessen • Praktische Erfahrung mit Claude, ChatGPT, MCPs oder APIs von Vorteil • Hands-on-Mentalität, analytische Arbeitsweise und ausgeprägte Neugier sowie eine ausgeprägte Builder-Mentalität und Bereitschaft, zu experimentieren, Probleme zu lösen und die Arbeitsweise des Teams kontinuierlich zu verbessern
• Vollständig remote möglich im Rahmen eines Vertragsverhältnisses auf Auftragnehmerbasis • Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitsumgebung in Malta • Zweimal jährlich von WIS organisierte und finanzierte Firmenevents in Malta für EU-Mitarbeitende • Zugang zu Lernplattformen und Weiterbildungsangeboten zur Erweiterung Ihres Wissens und zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung • Attraktiver leistungsabhängiger Bonus
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