Account Executive

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $165.000 - $180.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Wonderlic

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1937

👥 HR Tech

🏢 Unternehmen

HR Tech • Enterprise

Wonderlic ist ein Unternehmen, das Vorab-Bewertungs- und Mitarbeiterentwicklungs-Tools anbietet, die Unternehmen dabei helfen sollen, talentbezogene Entscheidungen während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern. Ihre Produkte, Wonderlic Select und Wonderlic Develop, bieten prädiktive Einblicke in kognitive Fähigkeiten, Persönlichkeit und Motivation und helfen Organisationen, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen und die Mitarbeiterentwicklung zu fördern. Die Wonderlic-Plattform ist intuitiv und skalierbar und zielt darauf ab, Vorurteile zu beseitigen und Fairness in Einstellungs- und Entwicklungsprozessen zu fördern. Durch die Bereitstellung von rollenspezifischen und personalisierten Ergebnissen unterstützt Wonderlic HR-Teams, Manager, Mitarbeiter und Kandidaten dabei, Potenzial und Exzellenz in Arbeitsumgebungen zu erreichen und zu erkennen.

Beschreibung

• Proactively identify and target potential clients and understand their unique needs • Demonstrate how Wonderlic's solutions can help clients achieve their goals • Cultivate customer relationships through strategic conversations about organizational objectives • Manage opportunities through the sales cycle and close new business to increase revenue • Ensure smooth transition of won customers to Customer Success • Maintain knowledge of product offerings, industry trends, developments, and competitive conditions • Build and maintain product, industry, and marketplace knowledge to offer strategic insights and solutions • Acquire large new clients and drive significant revenue growth • Build relationships with key decision-makers and simplify complex concepts • Contribute to shaping the future sales strategy

🎯 Anforderungen

• 5+ years of experience in SaaS subscription-based sales • Demonstrated success in quota-carrying sales roles, preferably within the B2B, SaaS, HR Technology sector • Experience in pre-employment assessment, employee development, or disruptive technology is ideal • Experience selling to SMB and Mid-Market organizations; Enterprise experience is a plus • Proven ability to build your own pipeline by sourcing your own opportunities • Recognized for exceptional sales achievements and consistently exceeding targets • Strong track record of consistently exceeding quota, ideally in an outside sales or sales leadership position • Demonstrated ability to achieve long-term success and growth within previous roles • Extensive experience selling B2B, SaaS, HR technology solutions (Recruiting, HCM, LMS, etc.) • Deep understanding of the pains felt by HR, Recruiting, and Employee Development buyers • Experience coaching or mentoring others • Naturally curious and creative approach to solving problems

🏖️ Vorteile

• Work from anywhere in the United States • Four-day work week • Generous PTO plus a paid company shutdown from 12/24 to 1/1 • Medical, dental, and vision benefits • 401k with matching • Paid new parent leave

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