Government Sales – Future Opportunities

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Wonderschool

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2016

📚 Bildung

👥 B2C

👥 HR Tech

💰 €25.000.000 Series B im 2022-01

Education • B2C • HR Tech

Wonderschool ist ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Kinderbetreuungslösungen spezialisiert hat und verschiedene Ressourcen für Familien, Kinderbetreuer, Regierungen und Arbeitgeber anbietet. Sie konzentrieren sich darauf, Eltern bei der Suche nach hochwertigen Betreuungsoptionen zu unterstützen, darunter Vorschulen, Kindergärten, häusliche Kinderbetreuung und lizenzierte Programme. Wonderschool unterstützt auch Kinderbetreuer durch Schulungen, Unterstützung bei der Lizenzierung und Verwaltungssoftware, um ihre Geschäfte leicht zu führen und auszubauen. Für Regierungen trägt Wonderschool zur Erhöhung nachhaltiger, qualitativ hochwertiger Kinderbetreuungsprogramme bei und für Arbeitgeber bietet es Betreuungsvorteile zur Unterstützung berufstätiger Eltern an. Das Unternehmen wird als führend in den USA im Bereich Kinderbetreuungslösungen anerkannt.

Beschreibung

• Owning full-cycle government sales within a territory • Navigating complex, multi-stakeholder, 12+ month sales cycles • Building relationships with legislators, agency leaders, and executive administration stakeholders • Developing territory strategies aligned to legislative, budget, and election cycles • Leading RFP responses and procurement processes • Traveling frequently (up to ~60%) to build in-person relationships • Defining and executing the overall government sales strategy • Building and leading a high-performing public sector sales team • Managing pipeline forecasting, territory design, and performance metrics • Developing executive-level relationships with state and national decision-makers • Partnering cross-functionally with Product, Policy, Finance, and Implementation teams • Driving long-term revenue growth and public-sector expansion

🎯 Anforderungen

• Proven track record of meeting or exceeding revenue targets in complex sales environments • Experience in business-to-government (B2G) sales, public sector partnerships, or government policy • Deep understanding of procurement processes, RFP cycles, and legislative dynamics • Strong strategic thinking and ability to align value propositions with political and programmatic priorities • Experience managing complex, enterprise-level sales cycles • For leadership roles: experience building, coaching, and scaling sales teams • High ownership mindset and comfort operating in ambiguity • Strong CRM discipline and forecasting capability

🏖️ Vorteile

• Health benefits with up to 100% coverage for employee premiums and up to 80% for dependents • Wifi and employee wellness stipends • Flexible PTO, paid holidays, and mental wellness days • Competitive parental leave (eligible after 6 months of employment) • A high-ownership, mission-driven workplace environment