Manufacturing Innovation Consultant, Scale-ups, Production Partnerships

🕒 vor 14 Tagen

🇵🇱 Polen – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 22%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Work Life Group

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2012

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

Recruitment • HR Tech

Work Life Group ist ein Personalvermittlungsunternehmen, das 2018 gegründet wurde und Arbeitgeber mit Kandidaten für eine breite Palette technischer, administrativer und sicherheitsüberprüfter Positionen zusammenbringt. Das Unternehmen betreibt eine globale Karriere-Website, verwaltet Kandidaten- und Mitarbeiterportale und legt Wert auf respektvolle, reaktionsschnelle Einstellungspraktiken sowie das Wohlbefinden der Mitarbeiter und Kunden. Mit einem kleinen Kernteam und einem großen Netzwerk von Auftragnehmern beschafft WLG Talente für IT-, NATO/Sicherheits- und andere Fachpositionen an vielen internationalen Standorten.

Beschreibung

• Analyse the production capacity offered by manufacturers and the production needs of scale-ups and SMEs • Assess how ready participating companies are to manufacture at scale • Define matching criteria and objectives and key results tracking introductions and completed business-to-business arrangements • Find and engage suitable scale-ups and facilitate introductions with manufacturers • Design and run expert workshops and sprints with manufacturers, start-ups, and the organisation's own teams • Identify barriers to partnerships between large manufacturers and young companies • Produce a final report with practical recommendations and tools

🎯 Anforderungen

• At least 5 years in manufacturing innovation, with recent work helping scale-up companies industrialise their products • A record of facilitating partnerships between corporates and scale-ups in production or manufacturing • Experience designing repeatable procedures or frameworks that work across many organisations • Comfort in heavily regulated industry such as aerospace and defence • Creative ideas for using civilian factory capacity for defence needs • Experience in complex multi-stakeholder settings, including defence, government, or international organisations • Excellent written and spoken English

🏖️ Vorteile

• Fully remote work arrangement • Occasional travel within Europe • Opportunity to shape a brand-new initiative from its first matches • Work at the intersection of innovation, industry, and defence