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Workforce Source

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11 - 50 Mitarbeiter

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

Workforce Source ist seit 2003 auf Recruiting Process Outsourcing (RPO) spezialisiert. Das Unternehmen liefert ergebnisorientierte Recruiting-Lösungen, um für seine Kunden Top-Talente zu finden. Workforce Source unterhält eine umfangreiche, proprietäre Datenbank mit Millionen von Kandidaten und nutzt passives Sourcing, um kontinuierlich neue Kandidaten hinzuzufügen. Sie unterstützen Unternehmen jeder Größe dabei, ihre Recruiting-Aktivitäten zu verbessern – durch innovative Sourcing-Techniken, 24/7-Recruiter-Support und Zugang zu Premium-Abonnement-Services –, mit dem Ziel, maximalen Mehrwert und Effizienz aus den Recruiting-Prozessen ihrer Kunden zu erzielen.

Beschreibung

• Design and architect React-based frontends and supporting microservices • Collaborate with product and business teams to iterate quickly on UI features and functionality • Continuously explore new technologies to enhance our front-end stack and cloud-based deployments • Champion user experience, code quality, and front-end performance • Participate in code reviews and mentor junior developers • Contribute to product strategy through design input, roadmap discussions, and technical innovation • Propose modern solutions to complex business problems using the latest in React and .NET technologies

🎯 Anforderungen

• 5-7+ years of professional full-stack development experience, with deep expertise in React (2 years+ of experience) and C#/.NET Core • Proven ability to build high-volume, low-latency services and intuitive front-end experiences • Strong command of React UI and modern JavaScript frameworks; micro frontends and BFF architecture are a plus • Solid understanding of relational databases and SQL • Experience designing for security, scalability, performance, and reliability • Familiarity with event-driven architecture, APIs, and microservices • Agile development experience (Scrum/Kanban) • Skilled in communicating with product and technical teams to translate requirements into clean, scalable solutions • Experience building cloud-based solutions, preferably on Azure • BS/MS in Computer Science, Engineering, or related technical field • Preferred: Familiarity with life sciences or healthcare data • Upper-intermediate English skills or above (English is the primary language of communication in the company).

🏖️ Vorteile

• 100% remote job • Long-term employment • Well-known customer with modern technologies • Competitive salary • Great international team (from the US, England, Poland, India) • Flexible working hours with 4 hours overlap with the US-based team (9 am – 1 pm EST) • 10 days vacation, 5 sick days, 6 US-based holidays