Senior Event Producer

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WorkFour — The National Campaign for the 4-Day Workweek

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11 - 50 Mitarbeiter

🤝 Non-Profit

🌍 Soziale Wirkung

Non-profit • Social Impact

WorkFour ist eine nationale Interessenvertretung, die sich der Förderung der Einführung einer 4-Tage, 32-Stunden-Arbeitswoche in den Vereinigten Staaten widmet. Die Organisation fungiert als Befürworter der politischen Entwicklung und gesellschaftlichen Anpassung an dieses neue Arbeitsmodell und betont dabei die Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, wie erhöhte Produktivität, bessere Work-Life-Balance und geringere Burnout-Raten. WorkFour engagiert sich bei politischen Entscheidungsträgern, Unternehmen und der Öffentlichkeit, um sie zu ermutigen, sich an den Bemühungen zur Umsetzung dieser Änderung zu beteiligen. Sie bieten Ressourcen, Interessenvertretung und Unterstützung für diejenigen, die sich für eine verkürzte Arbeitswoche einsetzen möchten, mit der Mission, eine gesündere und ausgewogenere Gesellschaft zu schaffen.

Beschreibung

• Produce live events end-to-end with little managerial oversight, which means: • Collaborating cross-functionally on experience ideation • Curating experiences for specific audiences and goals • Developing and executing detailed production plans and budgets • Identifying and negotiating with venues and vendors • Traveling to lead events on-site • Collaborate directly with Brand Partnerships to effectively integrate sponsors into event experiences • Support virtual event production (typically, 1-hour Zoom sessions) if/as needed throughout the year • Communicate clearly and proactively to ensure stakeholders are aligned and events are produced successfully

🎯 Anforderungen

• 3-5 years event production experience, B2B-specific experience a plus • Experience with booking and negotiating vendor contracts • Ability to develop and maintain strict production schedules and budgets • Extremely detail-oriented and able to balance multiple projects simultaneously • Strong written and verbal communication skills • A team player: Willing to get your hands dirty and wear multiple hats to help build out a rapidly growing organization

🏖️ Vorteile

• Competitive pay (we don't pay based on location, we assign value to the role) • Equity in Workweek • Remote operations with the ability to work in the time zone of your choice (or work IRL in our Austin, TX office) • Unlimited PTO with a minimum of 3 days/quarter used • 100% health insurance coverage, 75% coverage for dependents, and $150/month towards an HSA (or $150/month health stipend if insurance not used) • 120 days of parental leave to use within one year of childbirth (available 12 months after your start date and only available every 365 days) • 401(k) plan with 3.5% company match • $500 one-time stipend for any home office needs used after the first 90 days • 5-week sabbatical after 4 years on staff • 2 volunteering days per year • 1x/year in-person team retreat • $100/month book stipend