
HR Tech • Recruitment • B2B
Die workidentity GmbH ist eine in Hamburg ansässige Beratung, die sich auf HR-Services und Recruiting spezialisiert – insbesondere in den Tech- und IT-Sektoren. Das Leistungsspektrum umfasst Personalberatung, Executive Search, Interim- und Freelance-Mandate sowie Recruiting-as-a-Service. Mit einem Team aus HR- und Recruiting-Experten unterstützt workidentity sowohl Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften als auch Kandidaten bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Der individuelle Ansatz zielt darauf ab, die besten Talente mit passenden Rollen in verschiedenen Branchen zusammenzubringen – mit starkem Fokus auf Technologie und digitale Umfelder. Das Unternehmen ist bekannt für effiziente Recruiting-Prozesse und eine hohe Kandidatenzufriedenheit.
11 - 50 Mitarbeiter
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
vor 8 Monaten
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €60.000 - €80.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
⛑ DevOps- und Site Reliability Engineer (SRE)

HR Tech • Recruitment • B2B
Die workidentity GmbH ist eine in Hamburg ansässige Beratung, die sich auf HR-Services und Recruiting spezialisiert – insbesondere in den Tech- und IT-Sektoren. Das Leistungsspektrum umfasst Personalberatung, Executive Search, Interim- und Freelance-Mandate sowie Recruiting-as-a-Service. Mit einem Team aus HR- und Recruiting-Experten unterstützt workidentity sowohl Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften als auch Kandidaten bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Der individuelle Ansatz zielt darauf ab, die besten Talente mit passenden Rollen in verschiedenen Branchen zusammenzubringen – mit starkem Fokus auf Technologie und digitale Umfelder. Das Unternehmen ist bekannt für effiziente Recruiting-Prozesse und eine hohe Kandidatenzufriedenheit.
11 - 50 Mitarbeiter
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
• Unterstützung des Entwicklungsteams durch moderne Tools wie Bitbucket, Chef, Azure, Grafana, Docker und Kubernetes • Verantwortung für hohe Softwarequalität und reibungslosen Betrieb in einem agilen Team • Regelmäßiger Austausch zur Optimierung der Lösungen und Verbesserung der Kundenzufriedenheit • Untersuchung komplexer Themen von der Anlagenanbindung bis zur Energievermarktung • Kontinuierliche Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsabläufen durch Retrospektiven und Stand-ups
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in DevOps, CI/CD, Docker, Kubernetes und Azure • Fundierte Kenntnisse in Windows- oder Linux-Servern • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Unterstützung von Nachwuchskräften • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau • Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
• 100 % Remote-Arbeit oder vor Ort am modernen Standort in Oldenburg • Gleitzeit (40 Std./Woche) und 30 Tage Urlaub • Flexibler Wechsel zwischen Büro und Homeoffice nach Bedarf • Teilnahme an Konferenzen, Schulungen und Zertifizierungen im Bereich DevOps/Cloud • Möglichkeit zu flexiblen Rollen- und Teamwechseln innerhalb der Softwareentwicklung • Unbefristeter Vertrag, vielfältige Kunden und Branchen sowie Stabilität durch einen starken Mutterkonzern
Bewerbenvor 9 Monaten
Unterstützen Sie die Softwareentwicklungsprozesse als Microsoft Azure-Infrastrukturingenieur für eine internationale Organisation in Europa.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 9 Monaten
501 - 1000
⚕️ Krankenversicherung
☁️ SaaS
🏢 Unternehmen
Sicherstellung des stabilen Betriebs und der Optimierung von Cloud-Systemen zur Transformation im Gesundheitswesen.