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workidentity GmbH

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11 - 50 Mitarbeiter

👥 HR Tech

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

HR Tech • Recruitment • B2B

Die workidentity GmbH ist eine in Hamburg ansässige Beratung, die sich auf HR-Services und Recruiting spezialisiert – insbesondere in den Tech- und IT-Sektoren. Das Leistungsspektrum umfasst Personalberatung, Executive Search, Interim- und Freelance-Mandate sowie Recruiting-as-a-Service. Mit einem Team aus HR- und Recruiting-Experten unterstützt workidentity sowohl Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften als auch Kandidaten bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Der individuelle Ansatz zielt darauf ab, die besten Talente mit passenden Rollen in verschiedenen Branchen zusammenzubringen – mit starkem Fokus auf Technologie und digitale Umfelder. Das Unternehmen ist bekannt für effiziente Recruiting-Prozesse und eine hohe Kandidatenzufriedenheit.

Beschreibung

• Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen im Kubernetes-Umfeld • Konzeption und Aufbau moderner Entwickler- und Plattformlösungen • Durchführung von Workshops und Strategiemeetings zur Weiterentwicklung bestehender Plattformen • Beratung zu Architekturentscheidungen rund um Usability, Skalierbarkeit und Betrieb • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Integration bestehender Lösungen • Langfristige Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenumgebungen • Implementierung der konzipierten Cloud- und Containerlösungen beim Kunden

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung im Bereich Fachinformatik (Systemintegration oder verwandte Fachrichtung) • Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Konzeption von Kubernetes-basierten Plattformen (mind. 2-3 Jahre) • Sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kundenorientierung und analytischem Denken • Kenntnisse über Integration von Kubernetes in Enterprise-Umgebungen • Erfahrung mit mindestens einem Hyperscaler (AWS, Azure, GCP) und On-Premise-Alternativen • Nice-to-have: Erfahrung mit VMware • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

🏖️ Vorteile

• Full remote-Möglichkeit innerhalb Deutschlands, gelegentliche Kundentermine vor Ort sind ggf. möglich • Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Urlaub • Offene, moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Teamspirit • Individuelle Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung inkl. Zertifizierungen und technische Verantwortung ab Tag eins • Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss • Jobrad-Leasing und Sachbezugskarte • Fitness- und Wellnessangebote über EGYM Wellpass • Mitarbeiterevents und Corporate Benefits • Bonus- und Prämienmodelle