workidentity GmbH
11 - 50 Mitarbeiter
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
HR Tech • Recruitment • B2B
Die workidentity GmbH ist eine in Hamburg ansässige Beratung, die sich auf HR-Services und Recruiting spezialisiert – insbesondere in den Tech- und IT-Sektoren. Das Leistungsspektrum umfasst Personalberatung, Executive Search, Interim- und Freelance-Mandate sowie Recruiting-as-a-Service. Mit einem Team aus HR- und Recruiting-Experten unterstützt workidentity sowohl Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften als auch Kandidaten bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Der individuelle Ansatz zielt darauf ab, die besten Talente mit passenden Rollen in verschiedenen Branchen zusammenzubringen – mit starkem Fokus auf Technologie und digitale Umfelder. Das Unternehmen ist bekannt für effiziente Recruiting-Prozesse und eine hohe Kandidatenzufriedenheit.
Inhouse Berater, SAP-SD
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 9 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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workidentity GmbH
11 - 50 Mitarbeiter
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HR Tech • Recruitment • B2B
Die workidentity GmbH ist eine in Hamburg ansässige Beratung, die sich auf HR-Services und Recruiting spezialisiert – insbesondere in den Tech- und IT-Sektoren. Das Leistungsspektrum umfasst Personalberatung, Executive Search, Interim- und Freelance-Mandate sowie Recruiting-as-a-Service. Mit einem Team aus HR- und Recruiting-Experten unterstützt workidentity sowohl Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften als auch Kandidaten bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Der individuelle Ansatz zielt darauf ab, die besten Talente mit passenden Rollen in verschiedenen Branchen zusammenzubringen – mit starkem Fokus auf Technologie und digitale Umfelder. Das Unternehmen ist bekannt für effiziente Recruiting-Prozesse und eine hohe Kandidatenzufriedenheit.
Beschreibung
• Modulbetreuung: Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Moduls SD (Sales) im S/4HANA-Umfeld • Prozesse: Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Implementierung von Systemfunktionalitäten • Customizing: Umsetzung von individuellen Systemanpassungen • Prozesse: Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich zur Erarbeitung und Umsetzung von Prozessoptimierungen in SAP • Qualität: Planung und Durchführung von Systemtests sowie Dokumentation von SAP-Prozessen
🎯 Anforderungen
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder der Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) • Einschlägige Erfahrung mit SAP SD, insbesondere im Customizing, sowie ein tiefes Verständnis für Vertriebsprozesse und deren Abbildung in SAP • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
🏖️ Vorteile
• Strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechpartnerin / festem Ansprechpartner • Moderne Arbeitsplätze • 30 Tage Urlaub • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen • Flexibilität mit Struktur: Home‑Office‑Tage für alle Mitarbeitenden • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten • JobRad • Gemeinsam mehr erleben: Mitarbeiterevents wie das Firmenfestival oder gemeinsame sportliche Aktivitäten
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