
11 - 50 Mitarbeiter
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
HR Tech • Recruitment • B2B
Die workidentity GmbH ist eine in Hamburg ansässige Beratung, die sich auf HR-Services und Recruiting spezialisiert – insbesondere in den Tech- und IT-Sektoren. Das Leistungsspektrum umfasst Personalberatung, Executive Search, Interim- und Freelance-Mandate sowie Recruiting-as-a-Service. Mit einem Team aus HR- und Recruiting-Experten unterstützt workidentity sowohl Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften als auch Kandidaten bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Der individuelle Ansatz zielt darauf ab, die besten Talente mit passenden Rollen in verschiedenen Branchen zusammenzubringen – mit starkem Fokus auf Technologie und digitale Umfelder. Das Unternehmen ist bekannt für effiziente Recruiting-Prozesse und eine hohe Kandidatenzufriedenheit.
🕒 vor 11 Monaten
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Die workidentity GmbH ist eine in Hamburg ansässige Beratung, die sich auf HR-Services und Recruiting spezialisiert – insbesondere in den Tech- und IT-Sektoren. Das Leistungsspektrum umfasst Personalberatung, Executive Search, Interim- und Freelance-Mandate sowie Recruiting-as-a-Service. Mit einem Team aus HR- und Recruiting-Experten unterstützt workidentity sowohl Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften als auch Kandidaten bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Der individuelle Ansatz zielt darauf ab, die besten Talente mit passenden Rollen in verschiedenen Branchen zusammenzubringen – mit starkem Fokus auf Technologie und digitale Umfelder. Das Unternehmen ist bekannt für effiziente Recruiting-Prozesse und eine hohe Kandidatenzufriedenheit.
• Entwicklung performanter Java-Anwendungen und skalierbarer Microservices • Mitwirkung an Architekturentscheidungen und technischer Konzeption • Aufbau und Pflege automatisierter CI/CD‑Pipelines • Enge Zusammenarbeit mit DevOps‑Spezialist:innen zur Optimierung von Deployment‑Prozessen • Einsatz moderner Frameworks und Tools (z. B. Spring Boot, Kubernetes, Docker, GitLab CI) • Aktive Beteiligung an agilen Prozessen wie Code-Reviews, Dailys und Retros
• Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (idealerweise mit Spring Boot) • Vertraut mit Microservice-Architekturen und cloudnahen Technologien • Kenntnisse in DevOps-nahen Bereichen (z. B. Docker, Kubernetes, CI/CD) • Gutes Verständnis für Clean Code, Testing und Softwarequalität • Erfahrung in agilen Teams (Scrum oder Kanban) • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
• 100 % Remote – arbeite ortsunabhängig innerhalb Deutschlands • Attraktive Vergütung – bis zu ca. 85.000 € Jahresgehalt • 30 Tage Urlaub – für deine Erholung • Wähle dein eigenes Gerät – arbeite mit deinem Wunsch-Setup • Transparente Arbeitszeiten – Zeiterfassung und fairer Überstundenausgleich • Technologisch top aufgestellt – moderne Tools, aktuelle Frameworks, spannende Projekte • Kollegiales Umfeld – offene Feedbackkultur, flache Hierarchien
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