workidentity GmbH
11 - 50 Mitarbeiter
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
HR Tech • Recruitment • B2B
Die workidentity GmbH ist eine in Hamburg ansässige Beratung, die sich auf HR-Services und Recruiting spezialisiert – insbesondere in den Tech- und IT-Sektoren. Das Leistungsspektrum umfasst Personalberatung, Executive Search, Interim- und Freelance-Mandate sowie Recruiting-as-a-Service. Mit einem Team aus HR- und Recruiting-Experten unterstützt workidentity sowohl Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften als auch Kandidaten bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Der individuelle Ansatz zielt darauf ab, die besten Talente mit passenden Rollen in verschiedenen Branchen zusammenzubringen – mit starkem Fokus auf Technologie und digitale Umfelder. Das Unternehmen ist bekannt für effiziente Recruiting-Prozesse und eine hohe Kandidatenzufriedenheit.
Junior SAP-Berater – Inhouse-Beratung
🕒 vor 8 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
workidentity GmbH
11 - 50 Mitarbeiter
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HR Tech • Recruitment • B2B
Die workidentity GmbH ist eine in Hamburg ansässige Beratung, die sich auf HR-Services und Recruiting spezialisiert – insbesondere in den Tech- und IT-Sektoren. Das Leistungsspektrum umfasst Personalberatung, Executive Search, Interim- und Freelance-Mandate sowie Recruiting-as-a-Service. Mit einem Team aus HR- und Recruiting-Experten unterstützt workidentity sowohl Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften als auch Kandidaten bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Der individuelle Ansatz zielt darauf ab, die besten Talente mit passenden Rollen in verschiedenen Branchen zusammenzubringen – mit starkem Fokus auf Technologie und digitale Umfelder. Das Unternehmen ist bekannt für effiziente Recruiting-Prozesse und eine hohe Kandidatenzufriedenheit.
Beschreibung
• SAP-Customizing von Anwendungen im SAP S/4HANA-Umfeld – von der Neuentwicklung bis zur Weiterentwicklung bestehender Lösungen • Technische Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den SAP-Fachbereichen und internen Stakeholdern • Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen durch Fehlerbehebung, Performance‑Tuning und technische Reviews • Begleitung von SAP-Projekten, insbesondere bei Systemmigrationen, Upgrades und der Transformation zu S/4HANA
🎯 Anforderungen
• Abgeschlossenes Studium im IT-nahen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung • Erste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im Bereich Logistik • Kenntnisse bzw. Interesse an SAP MM, SD, LE oder EWM • Analytisches Denkvermögen • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) • Gute Englischkenntnisse
🏖️ Vorteile
• Einstiegsgehalt zwischen 45.000 € und 65.000 €, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Jährliche Gehaltsanpassungen • Vermögenswirksame Leistungen • Mobiles Arbeiten • Modern ausgestattete Arbeitsplätze • Hochwertige Kantine • Möglichkeit zum Jobrad • Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen • Spannende Projekte im SAP S/4HANA-Kontext • Familiäre Atmosphäre, kollegiales Miteinander und offene Kommunikation • Kurze Entscheidungswege und positive Fehlerkultur • 30 Tage Urlaub • Sicherer Arbeitsplatz • Regelmäßige Mitarbeiterevents
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