
HR Tech • Recruitment • B2B
Die workidentity GmbH ist eine in Hamburg ansässige Beratung, die sich auf HR-Services und Recruiting spezialisiert – insbesondere in den Tech- und IT-Sektoren. Das Leistungsspektrum umfasst Personalberatung, Executive Search, Interim- und Freelance-Mandate sowie Recruiting-as-a-Service. Mit einem Team aus HR- und Recruiting-Experten unterstützt workidentity sowohl Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften als auch Kandidaten bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Der individuelle Ansatz zielt darauf ab, die besten Talente mit passenden Rollen in verschiedenen Branchen zusammenzubringen – mit starkem Fokus auf Technologie und digitale Umfelder. Das Unternehmen ist bekannt für effiziente Recruiting-Prozesse und eine hohe Kandidatenzufriedenheit.
11 - 50 Mitarbeiter
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
vor 10 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

HR Tech • Recruitment • B2B
Die workidentity GmbH ist eine in Hamburg ansässige Beratung, die sich auf HR-Services und Recruiting spezialisiert – insbesondere in den Tech- und IT-Sektoren. Das Leistungsspektrum umfasst Personalberatung, Executive Search, Interim- und Freelance-Mandate sowie Recruiting-as-a-Service. Mit einem Team aus HR- und Recruiting-Experten unterstützt workidentity sowohl Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften als auch Kandidaten bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Der individuelle Ansatz zielt darauf ab, die besten Talente mit passenden Rollen in verschiedenen Branchen zusammenzubringen – mit starkem Fokus auf Technologie und digitale Umfelder. Das Unternehmen ist bekannt für effiziente Recruiting-Prozesse und eine hohe Kandidatenzufriedenheit.
11 - 50 Mitarbeiter
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
• Koordination der externen Audits, einschließlich Entwicklung des Auditplans unter Berücksichtigung der Anforderungen der Normen sowie der Organisations- und Prozessstruktur • Durchführung von Vor-Ort- und Remote-Audits zur Überprüfung der Einhaltung der Normen, Identifizierung von Abweichungen und von Verbesserungspotenzialen • Erstellung von Auditberichten zur Dokumentation der Ergebnisse • Technische Überprüfung von Prüfberichten • Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen zur Aufrechterhaltung aktueller Fachkenntnisse im Bereich Informationssicherheit und ISO 27001
• Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich ist Voraussetzung • Mindestens 4 Jahre operative Berufserfahrung im IT-Bereich – idealerweise in der IT-Security, alternativ z. B. in der Administration, Entwicklung oder im Projektmanagement • Zertifizierung als ISO 27001 Lead Auditor • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Auditdurchführung und Berichterstattung in deutscher und englischer Sprache • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an sich ändernde Technologien und Regelwerke • Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern • Reisebereitschaft im Rahmen von Vor-Ort-Audits in der DACH-Region
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit • Flexibles Arbeitszeitmodell, Arbeitszeitkonto und Remote-Arbeit • 30 Urlaubstage • Interne Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Karrierechancen • Starker Fokus auf Weiterbildungsangebote • Firmenwagen • Betriebliche Altersvorsorge (bAV), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zu Versicherungsangeboten • Corporate Benefits, Sportangebote wie EGYM Wellpass, Fahrradleasing, Mitarbeiter- und Teamevents, ...
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