Product Owner (gn) // Digitale Systeme & Datenprozesse // 40-60% remote

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workidentity GmbH

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11 - 50 Mitarbeiter

👥 HR Tech

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

HR Tech • Recruitment • B2B

Die workidentity GmbH ist eine in Hamburg ansässige Beratung, die sich auf HR-Services und Recruiting spezialisiert – insbesondere in den Tech- und IT-Sektoren. Das Leistungsspektrum umfasst Personalberatung, Executive Search, Interim- und Freelance-Mandate sowie Recruiting-as-a-Service. Mit einem Team aus HR- und Recruiting-Experten unterstützt workidentity sowohl Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften als auch Kandidaten bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Der individuelle Ansatz zielt darauf ab, die besten Talente mit passenden Rollen in verschiedenen Branchen zusammenzubringen – mit starkem Fokus auf Technologie und digitale Umfelder. Das Unternehmen ist bekannt für effiziente Recruiting-Prozesse und eine hohe Kandidatenzufriedenheit.

Beschreibung

• Weiterentwicklung einer cloudbasierten Data-Analytics-Plattform (z. B. Microsoft Fabric, Power BI) • Aufbau und Bereitstellung von Dashboards sowie Self-Service-Reportinglösungen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung • Steuerung der Produktentwicklung sowie Definition und Kommunikation von Vision und Roadmap in Abstimmung mit der Gesamtstrategie • Enges Stakeholder-Management mit Fokus auf Anforderungsaufnahme und Verbesserung der User Experience • Konzeption und Durchführung von BI-Schulungen für Key User und Anwender • Fachliche und disziplinarische Führung eines BI-Teams

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer Führungsfunktion • Kenntnisse in Data Warehousing und BI-Reporting • Vorteilhaft: praktische Erfahrung im Cloud-Umfeld (Azure, Fabric, AWS oder vergleichbar) • Starke Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, andere zu motivieren • Fließende Deutschkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen mit sicherem Fundament und Innovationskraft • Spannendes Umfeld , in dem Eventorganisation und technischer Betrieb ineinandergreifen • Flexible Arbeitszeiten ( Gleitzeit ) & mobiles Arbeiten möglich (40-60% remote möglich) • Moderne Ausstattung und professionelle Rahmenbedingungen • Attraktive Benefits wie z. B.: JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits • Kollegiale Unternehmenskultur, die Vielfalt fördert und Eigeninitiative unterstützt