workidentity GmbH
11 - 50 Mitarbeiter
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
HR Tech • Recruitment • B2B
Die workidentity GmbH ist eine in Hamburg ansässige Beratung, die sich auf HR-Services und Recruiting spezialisiert – insbesondere in den Tech- und IT-Sektoren. Das Leistungsspektrum umfasst Personalberatung, Executive Search, Interim- und Freelance-Mandate sowie Recruiting-as-a-Service. Mit einem Team aus HR- und Recruiting-Experten unterstützt workidentity sowohl Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften als auch Kandidaten bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Der individuelle Ansatz zielt darauf ab, die besten Talente mit passenden Rollen in verschiedenen Branchen zusammenzubringen – mit starkem Fokus auf Technologie und digitale Umfelder. Das Unternehmen ist bekannt für effiziente Recruiting-Prozesse und eine hohe Kandidatenzufriedenheit.
SAP-Entwickler – Berufseinstieg
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 9 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
workidentity GmbH
11 - 50 Mitarbeiter
👥 HR Tech
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🤝 B2B
HR Tech • Recruitment • B2B
Die workidentity GmbH ist eine in Hamburg ansässige Beratung, die sich auf HR-Services und Recruiting spezialisiert – insbesondere in den Tech- und IT-Sektoren. Das Leistungsspektrum umfasst Personalberatung, Executive Search, Interim- und Freelance-Mandate sowie Recruiting-as-a-Service. Mit einem Team aus HR- und Recruiting-Experten unterstützt workidentity sowohl Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften als auch Kandidaten bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Der individuelle Ansatz zielt darauf ab, die besten Talente mit passenden Rollen in verschiedenen Branchen zusammenzubringen – mit starkem Fokus auf Technologie und digitale Umfelder. Das Unternehmen ist bekannt für effiziente Recruiting-Prozesse und eine hohe Kandidatenzufriedenheit.
Beschreibung
• Entwicklung, Erweiterung und Anpassung von Anwendungen im SAP S/4HANA-Umfeld • Technische Umsetzung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen • Entwicklung mit ABAP / ABAP OO sowie Nutzung von Core Data Services (CDS), OData und Fiori/UI5 • Durchführung technischer Analysen, Fehlerbehebungen und Performance-Optimierungen • Mitarbeit bei Systemmigrationen, Upgrades und Transformationen im Rahmen von S/4HANA-Projekten • Aktive Mitgestaltung von Projekten und teamorientierte Zusammenarbeit
🎯 Anforderungen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technisch-naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder eine IT-bezogene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker) bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung • Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise im Umfeld von S/4HANA • Gute Kenntnisse in SAP-Modulen wie MM, SD, LE oder EWM (wünschenswert) • Fundierte Kenntnisse in ABAP / ABAP OO, CDS-Views, BOPF, OData-Services und Erweiterungstechniken wie BAdIs, User Exits oder Enhancement Points • Erfahrung mit SAP Fiori, SAP UI5 und REST-APIs von Vorteil • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) • Gute Englischkenntnisse • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
🏖️ Vorteile
• Strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson • Moderne Arbeitsplätze • 30 Tage Urlaub • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Vermögenswirksame Leistungen • Jährliche Gehaltsanpassungen • Flexibilität mit Struktur: Homeoffice-Tage für alle Mitarbeiter • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten • JobRad • Mitarbeiterevents wie Firmenfestival oder gemeinsame sportliche Aktivitäten
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