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workidentity GmbH

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HR Tech • Recruitment • B2B

Die workidentity GmbH ist eine in Hamburg ansässige Beratung, die sich auf HR-Services und Recruiting spezialisiert – insbesondere in den Tech- und IT-Sektoren. Das Leistungsspektrum umfasst Personalberatung, Executive Search, Interim- und Freelance-Mandate sowie Recruiting-as-a-Service. Mit einem Team aus HR- und Recruiting-Experten unterstützt workidentity sowohl Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften als auch Kandidaten bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Der individuelle Ansatz zielt darauf ab, die besten Talente mit passenden Rollen in verschiedenen Branchen zusammenzubringen – mit starkem Fokus auf Technologie und digitale Umfelder. Das Unternehmen ist bekannt für effiziente Recruiting-Prozesse und eine hohe Kandidatenzufriedenheit.

11 - 50 Mitarbeiter

👥 HR Tech

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

Beschreibung

• Betreuung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Cloud-Umgebung auf Basis von Microsoft Azure und weiteren Public Cloud Providern • Aufbau und Betrieb einer skalierbaren Netzwerkinfrastruktur im Microsoft-Cloud-Umfeld • Planung und Umsetzung von Migrationsstrategien von On-Premise zu Cloud • Administration und Optimierung der globalen Serverinfrastruktur inkl. Troubleshooting • Unterstützung von internationalen IT-Teams (u.a. in Amerika und Asien) • Standardisierung von IT-Infrastrukturen und Betriebsprozessen • Impulsgeber für die Weiterentwicklung der globalen IT-Landschaft

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung als Systems Engineer mit MS Cloud-Fokus • Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien, SDWAN, Firewalls, Virtualisierung • Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Ansible, Terraform) • Kenntnisse im Bereich DevOps und Cybersecurity von Vorteil • Idealerweise erste Berührungspunkte mit VMware-Lösungen in der Cloud • Verständnis von ITIL & SCRUM • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle in einem modernen, technologisch fortschrittlichen Unternehmen • Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten • 30 Tage Urlaub • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten & Lernplattform • Betriebliche Benefits: Kantine, Gesundheitsangebote, Firmenfitness, Fahrradleasing, Betriebsarzt, kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket und mehr