Senior Java Backend-Entwickler

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workidentity GmbH

HR Tech • Recruitment • B2B

Die workidentity GmbH ist eine in Hamburg ansässige Beratung, die sich auf HR-Services und Recruiting spezialisiert – insbesondere in den Tech- und IT-Sektoren. Das Leistungsspektrum umfasst Personalberatung, Executive Search, Interim- und Freelance-Mandate sowie Recruiting-as-a-Service. Mit einem Team aus HR- und Recruiting-Experten unterstützt workidentity sowohl Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften als auch Kandidaten bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Der individuelle Ansatz zielt darauf ab, die besten Talente mit passenden Rollen in verschiedenen Branchen zusammenzubringen – mit starkem Fokus auf Technologie und digitale Umfelder. Das Unternehmen ist bekannt für effiziente Recruiting-Prozesse und eine hohe Kandidatenzufriedenheit.

11 - 50 Mitarbeiter

👥 HR Tech

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

Beschreibung

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Produkten im Bereich Kryptografie und Informationssicherheit • Begleitung des gesamten Software-Lebenszyklus: von der Anforderungsanalyse und Bewertung über die Mitwirkung an der Lösungsarchitektur bis hin zur Implementierung, Unterstützung automatisierter Tests sowie Fehleranalyse • Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen durch Einführung neuer Technologien und Förderung des internen Wissensaustauschs

🎯 Anforderungen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung (ab Java 11) • Fundierte Erfahrung mit Java EE und Container-Lösungen wie WildFly und/oder Quarkus • Sicherer Umgang mit den Java-EE-APIs JAX-WS und JAX-RS • Solide Kenntnisse in serviceorientierten Architekturen mit REST und SOAP • Sicherer Umgang mit gängigen Software-Development-Tools • Kenntnisse im Bereich JDBC/JPA und mit Datenbanken • Grundlegende Kenntnisse kryptografischer Verfahren und Protokolle (z. B. Zertifikate, digitale Signaturen, Verschlüsselung, TLS) • Grundlegende DevOps-Erfahrung

🏖️ Vorteile

• Home-Office-Priorität • Flexible Arbeitszeiten (die Arbeit passt sich deinem Leben an, nicht umgekehrt) • Individuelle Altersvorsorge • Betriebliche Gesundheitsförderung • Regelmäßige Team-Events • Auf Wunsch: Unterstützung bei der Kita-Betreuung • Individuelles Weiterbildungsprogramm

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Entwickelt von Lior Neu-ner. Ich freue mich über Ihr Feedback — kontaktieren Sie mich per DM oder per E-Mail support@remoterocketship.com