Senior Software Engineer (gn) - GenAI // 100% remote

🕒 vor 1 Monat

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

workidentity GmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

👥 HR Tech

Consulting • Marketing • HR Tech

Die workidentity GmbH ist eine in Hamburg ansässige Beratung, die sich auf HR-Services und Recruiting spezialisiert – insbesondere in den Tech- und IT-Sektoren. Das Leistungsspektrum umfasst Personalberatung, Executive Search, Interim- und Freelance-Mandate sowie Recruiting-as-a-Service. Mit einem Team aus HR- und Recruiting-Experten unterstützt workidentity sowohl Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften als auch Kandidaten bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Der individuelle Ansatz zielt darauf ab, die besten Talente mit passenden Rollen in verschiedenen Branchen zusammenzubringen – mit starkem Fokus auf Technologie und digitale Umfelder. Das Unternehmen ist bekannt für effiziente Recruiting-Prozesse und eine hohe Kandidatenzufriedenheit.

Beschreibung

• AI-Orchestrierung als Kernkompetenz: Du denkst in Agenten-Pipelines statt in Einzel-Prompts. • Du steuerst Claude Code (und vergleichbare agentische Frameworks) so, dass mehrere Agenten parallel an Features, Refactorings und Tests arbeiten und du bewertest, kuratierst und korrigierst ihre Ergebnisse gezielt. • Produktlandschaft maximal optimieren: Du identifizierst, wo sich die bestehende Codebasis (Java-Backend, JavaScript-Frontend) durch KI-gestützte Neu- und Weiterentwicklung schneller, robuster und wartbarer machen lässt und setzt das eigenverantwortlich um. • Architektur & Qualitätskontrolle: Du verstehst, validierst und integrierst KI-generierten Code sicher in bestehende Architekturen. • Du definierst die Guardrails (Tests, Reviews, Best Practices), die aus Agenten-Output verlässliche Software machen. • Technische Konzeption im Kernteam: Du entwickelst gemeinsam mit dem Kernteam neue Ideen und Technologien für Backend und Frontend und bringst KI-Workflows in den gesamten Entwicklungsprozess ein. • Performance & Skalierung: Du konzipierst und führst Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Performance-Optimierung durch. • Technischer Sparringspartner: Als Last-Level-Support und Ansprechpartner für Produktverantwortliche und Vertrieb übersetzt du zwischen Geschäftsanforderung und technischer Lösung.

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und ggf. mit JavaScript (oder vergleichbaren Sprachen). • Du kennst sauberen Code, weil du jahrelang selbst geschrieben hast. • Routinierter, produktiver Einsatz agentischer KI-Tools im Entwicklungsalltag, idealerweise Claude Code, Cursor oder vergleichbar – nicht als Experiment, sondern als primäres Arbeitsmittel. • Erfahrung im Prompt- und Context-Engineering für präzise Code-Generierung sowie im Bewerten, Härten und Integrieren von KI-generiertem Code. • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker mit einschlägiger Erfahrung). • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend) sowie gutes Englisch. • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum).

🏖️ Vorteile

• Unbegrenzte KI-Power: Voller Zugang zu KI-Tools ohne Token-Limit, du arbeitest mit der vollen Kraft moderner Modelle, ohne Budget-Bremse. • 100 % Remote: Vollständig remote möglich, eigenverantwortlich in einem hilfsbereiten Kernteam, kein Pendeln als Voraussetzung. • Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse. • Top-Ausstattung: High-End-Hardware und höhenverstellbarer Schreibtisch, auch fürs Homeoffice. • Echtes Sparring: Regelmäßige Sessions mit einem erfahrenen Kernteam für dein fachliches Wachstum. • Auf Augenhöhe, nicht zur Einarbeitung von Junioren. • Strukturierter Start: Onboarding mit Buddy-System.