
11 - 50 Mitarbeiter
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
HR Tech • Recruitment • B2B
Die workidentity GmbH ist eine in Hamburg ansässige Beratung, die sich auf HR-Services und Recruiting spezialisiert – insbesondere in den Tech- und IT-Sektoren. Das Leistungsspektrum umfasst Personalberatung, Executive Search, Interim- und Freelance-Mandate sowie Recruiting-as-a-Service. Mit einem Team aus HR- und Recruiting-Experten unterstützt workidentity sowohl Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften als auch Kandidaten bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Der individuelle Ansatz zielt darauf ab, die besten Talente mit passenden Rollen in verschiedenen Branchen zusammenzubringen – mit starkem Fokus auf Technologie und digitale Umfelder. Das Unternehmen ist bekannt für effiziente Recruiting-Prozesse und eine hohe Kandidatenzufriedenheit.
🕒 vor 10 Monaten
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Die workidentity GmbH ist eine in Hamburg ansässige Beratung, die sich auf HR-Services und Recruiting spezialisiert – insbesondere in den Tech- und IT-Sektoren. Das Leistungsspektrum umfasst Personalberatung, Executive Search, Interim- und Freelance-Mandate sowie Recruiting-as-a-Service. Mit einem Team aus HR- und Recruiting-Experten unterstützt workidentity sowohl Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften als auch Kandidaten bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Der individuelle Ansatz zielt darauf ab, die besten Talente mit passenden Rollen in verschiedenen Branchen zusammenzubringen – mit starkem Fokus auf Technologie und digitale Umfelder. Das Unternehmen ist bekannt für effiziente Recruiting-Prozesse und eine hohe Kandidatenzufriedenheit.
• Verantwortung für den störungsfreien Betrieb und die Weiterentwicklung der Serverinfrastruktur (Windows & Linux) • Installation, Konfiguration sowie Durchführung von Updates und Patches für Serverdienste • Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und IT-Sicherheit • Durchführung von Backups und Wiederherstellungen von Daten • Fehlerdiagnose, Performance-Optimierung und Dokumentation • Enge Zusammenarbeit mit DevOps- und Cloud-Teams sowie aktive Mitarbeit in IT-Projekten • Entwicklung von Führungs- und Managementkompetenzen mit dem Ziel, perspektivisch die Leitung des Teams IT-Infrastruktur zu übernehmen
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im IT-Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Serveradministration mit Schwerpunkt Windows und Linux • Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie VMware und Hyper‑V • Erfahrung in der Netzwerkadministration und mit IT-Sicherheitsaspekten • Analytische, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit • Ausgeprägtes Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und an Führungsaufgaben • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Sehr flexible Arbeitszeiten mit hybridem Home‑Office-Modell • 38,5‑Stunden‑Woche und 30 Tage Urlaub • Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld • Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Mobilitätsangebote (JobRad, Fitnessmitgliedschaften, vergünstigtes Deutschlandticket) • Sichere, unbefristete Anstellung • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Führung
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