Senior Systemadministrator (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Teamleiter IT-Infrastruktur

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🕒 vor 3 Monaten

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workidentity GmbH

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11 - 50 Mitarbeiter

👥 HR Tech

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

HR Tech • Recruitment • B2B

Die workidentity GmbH ist eine in Hamburg ansässige Beratung, die sich auf HR-Services und Recruiting spezialisiert – insbesondere in den Tech- und IT-Sektoren. Das Leistungsspektrum umfasst Personalberatung, Executive Search, Interim- und Freelance-Mandate sowie Recruiting-as-a-Service. Mit einem Team aus HR- und Recruiting-Experten unterstützt workidentity sowohl Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften als auch Kandidaten bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Der individuelle Ansatz zielt darauf ab, die besten Talente mit passenden Rollen in verschiedenen Branchen zusammenzubringen – mit starkem Fokus auf Technologie und digitale Umfelder. Das Unternehmen ist bekannt für effiziente Recruiting-Prozesse und eine hohe Kandidatenzufriedenheit.

Beschreibung

• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der Serverinfrastruktur (Windows & Linux) • Installation, Konfiguration, Updates und Patches von Serverdiensten • Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und IT-Sicherheit • Durchführung von Backups und Datenwiederherstellungen • Fehlerdiagnose, Performance-Optimierung und Dokumentation • Enge Zusammenarbeit mit DevOps- und Cloud-Teams sowie aktive Beteiligung an IT-Projekten • Entwicklung von Führungs- und Managementkompetenzen mit dem Ziel, perspektivisch die Teamleitung IT-Infrastruktur zu übernehmen

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Serveradministration mit Schwerpunkt Windows und Linux • Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie VMware und Hyper-V • Erfahrung in Netzwerkadministration und IT-Sicherheitsaspekten • Analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit • Ausgeprägtes Interesse an Weiterentwicklung und Führung • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

🏖️ Vorteile

• Sehr flexible Arbeitszeiten mit hybridem Homeoffice-Modell • 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub • Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld • Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Mobilitätsangebote (JobRad, Fitnessmitgliedschaften, vergünstigtes Deutschlandticket) • Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem dynamischen und zukunftssicheren Unternehmen • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – speziell auch im Bereich Führung