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workidentity GmbH

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11 - 50 Mitarbeiter

👥 HR Tech

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

HR Tech • Recruitment • B2B

Die workidentity GmbH ist eine in Hamburg ansässige Beratung, die sich auf HR-Services und Recruiting spezialisiert – insbesondere in den Tech- und IT-Sektoren. Das Leistungsspektrum umfasst Personalberatung, Executive Search, Interim- und Freelance-Mandate sowie Recruiting-as-a-Service. Mit einem Team aus HR- und Recruiting-Experten unterstützt workidentity sowohl Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften als auch Kandidaten bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Der individuelle Ansatz zielt darauf ab, die besten Talente mit passenden Rollen in verschiedenen Branchen zusammenzubringen – mit starkem Fokus auf Technologie und digitale Umfelder. Das Unternehmen ist bekannt für effiziente Recruiting-Prozesse und eine hohe Kandidatenzufriedenheit.

Beschreibung

• Verantwortung für ein Team von 5–6 Mitarbeitenden im Bereich SAP Inhouse Consulting • Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Moduls SD / Sales im S/4HANA-Umfeld • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Implementierung von Systemfunktionalitäten • Umsetzung von individuellen Systemanpassungen • Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich zur Erarbeitung und Umsetzung von Prozessoptimierungen in SAP • Unterstützung bei Rollouts für internationale Vertriebsgesellschaften • Planung und Durchführung von Systemtests und Dokumentation von SAP-Prozessen

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine Ausbildung mit IT-Bezug, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) • Erste Führungserfahrung wünschenswert oder die Motivation, sich in eine Leitungsfunktion zu entwickeln; • Einschlägige Erfahrung im SAP SD, insbesondere im Customizing, sowie ein tiefes Verständnis für Vertriebsprozesse und deren Abbildung in SAP • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse • Lösungsorientierung, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke; strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative

🏖️ Vorteile

• Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson • Moderne Arbeitsplätze • 30 Tage Urlaub • Urlaubs- und Weihnachtsgeld , vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen • Flexibilität mit Struktur: Home Office Tage für alle Mitarbeiter • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten • JobRad • Gemeinsam mehr erleben: Mitarbeiterevents wie das Firmenfestival oder gemeinsame sportliche Aktivitäten