Regionaler Marketingmanager DACH

🕒 vor 2 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎡 Marketing

👻 Geisterscore 33%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Workiva

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2008

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

💰 €689.300 Venture Round im 2014-10

Consulting • Healthcare • Logistics

Workiva ist eine umfassende Plattform für Unternehmensberichterstattung, ESG, Audit und Risikomanagement. Sie bietet integrierte Reporting-Lösungen, die Daten verbinden, Prozesse vereinheitlichen und Teams befähigen, sich auf wertschöpfende Arbeit zu konzentrieren. Über 6. 000 internationale Unternehmen vertrauen auf Workiva, weil die Plattform Workflows verschlankt und eine Single Source of Truth für finanzielle und nichtfinanzielle Daten bereitstellt. Die Plattform nutzt moderne Technologien, darunter AI und Automatisierung, um Sicherheit zu erhöhen und die Compliance mit aktuellen und zukünftigen regulatorischen Anforderungen zu gewährleisten. Die Lösungen von Workiva sind auf verschiedene Branchen zugeschnitten – darunter Banking, Versicherungen und Investments – und unterstützen Teams in Accounting, Finance, Audit, Risk und Sustainability.

Beschreibung

• Als Spezialist für integriertes Marketing für Deutschland, Österreich und die Schweiz fungieren • Markenbekanntheit, Pipeline-Generierung und Kundenbindung in der DACH-Region vorantreiben • Kampagnenspezifikationen, Umsetzungspläne und Channel-Mix anpassen, um die DACH-GTM-Strategie umzusetzen • Mit den Teams für Demand Generation und digitale Medien an Multi-Channel-Kampagnen zusammenarbeiten • Gemeinsam mit dem DACH-Vertrieb zielgerichtete Account-Strategien entwickeln und Marketingpläne umsetzen, die Pipeline- und Umsatzziele unterstützen • Field-Marketing-Programme, regionale Veranstaltungen und Partnerschaften umsetzen • Mit B2B-Branchenverbänden, beruflichen Netzwerken und Führungskräfte-Communities in der DACH-Region zusammenarbeiten • Feedback von lokalen Kunden, Vertriebsleitern und Partnern einholen, um die DACH-Kommunikation weiterzuentwickeln • Marktdynamiken, Branchentrends und Kampagnenkennzahlen beobachten, um die Performance zu optimieren und Entscheidungen zu unterstützen • Sicherstellen, dass DACH-Marketinginitiativen mit den Markenstandards und der übergreifenden Strategie des Unternehmens übereinstimmen • Direkt an den Senior Director Regional Marketing South berichten

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing oder vergleichbare praktische Erfahrung • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, insbesondere in den Bereichen Demand Generation, Field Marketing oder Regionalmarketing in der DACH-Region • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Erfahrung in der Umsetzung integrierter B2B-SaaS-Marketingkampagnen und Plänen zur Lead-Generierung • Nachweisbare Erfolge in der engen Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im funktionsübergreifenden Projektmanagement • Sicherer Umgang mit Marketing-Automation-Plattformen und CRM-Systemen, z. B. Salesforce • Ausgeprägte analytische Denkweise und datenbasierter Arbeitsansatz • Reisebereitschaft von bis zu 25 % für interne Veranstaltungen und Kundenveranstaltungen • Zuverlässiger Internetzugang während etwaiger Zeiträume

🏖️ Vorteile

• Reisebereitschaft von bis zu 25 % für interne Veranstaltungen und Kundenveranstaltungen • Zuverlässiger Internetzugang während etwaiger Zeiträume • Angemessene Vorkehrungen für Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen • Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis • Umfassende, auf die jeweilige Tätigkeit zugeschnittene Schulungen zu Sicherheit und Datenschutz

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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