(Senior) FP&A-Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 33 Minuten

🌐 Vereinigtes Königreich, Deutschland, +4 weitere Länder – Remote

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote 🇭🇺 Ungarn – Remote 🇮🇪 Irland – Remote 🇪🇸 Spanien – Remote 🇵🇱 Polen – Remote

💵 €70.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💸 Finanzplanung und Analyse (FP&A)

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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WorkMotion

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

👥 HR Tech

🎯 Rekrutierung

☁️ SaaS

HR Tech • Recruitment • SaaS

WorkMotion ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf globale Beschäftigungslösungen spezialisiert hat. Es bietet eine Plattform für die rechtskonforme Einstellung, das Onboarding und die Verwaltung internationaler Talente im Einklang mit lokalen Gesetzen. WorkMotion stellt zudem einen Employer of Record (EOR)-Service bereit, der es Unternehmen ermöglicht, Mitarbeitende in über 160 Ländern schnell und effizient einzustellen. Zu den Leistungen gehören Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vertragserstellung, Ausgabenverfolgung sowie Beratung zur Compliance. Ziel von WorkMotion ist es, globale Einstellungsprozesse zu vereinfachen und dabei Datenschutz sowie rechtliche Compliance in unterschiedlichen Rechtsräumen sicherzustellen. Die Plattform integriert sich außerdem in verschiedene HR-Tools, um die Produktivität zu steigern und Verwaltungsaufgaben zu erleichtern.

Beschreibung

• Verantwortung für die jährlichen Budgetierungs-, monatlichen und quartalsweisen Forecasting- sowie langfristigen Planungsprozesse im gesamten Unternehmen • Übersetzung der finanziellen und operativen Entwicklung in Erkenntnisse, Abweichungsanalysen, Risiken, Chancen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung • Zusammenarbeit mit kommerziellen, operativen, fachlichen, lokalen Finance- und Group-Finance-Teams bei strategischen Initiativen und zur Unternehmensentwicklung • Erstellung und Pflege von Finanzmodellen, Dashboards, KPIs und Reporting-Paketen als Grundlage für Entscheidungen und Investitionsvorlagen • Abstimmung der lokalen deutschen Reporting-Anforderungen mit den Erwartungen auf Konzernebene im Umfeld eines börsennotierten US-Unternehmens • Kontinuierliche Verbesserung der FP&A-Prozesse, Planungstools, Datenqualität, Reporting-Automatisierung und Routinen des Performance Managements • Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Stakeholdern, externen Wirtschaftsprüfern, Partnern für Systemimplementierungen und Teams für das Konzernreporting

🎯 Anforderungen

• Rund sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung mit zunehmender Verantwortung in FP&A, Controlling, Corporate Finance oder einem verwandten Finanzbereich • Idealerweise Erfahrung in einem internationalen oder Matrixunternehmen • Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Finanzmodellierung, Management-Reporting, Abweichungsanalyse und Performance Management • Verständnis des Zusammenhangs zwischen Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Cashflow-Rechnung • Sehr gute Excel-Kenntnisse • Praktische Erfahrung mit ERP-, Planungs- und Reporting-Tools wie Oracle NetSuite, Oracle Fusion, Power BI, Tableau, Anaplan, Hyperion, OneStream oder vergleichbaren Lösungen • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und analytisches Denkvermögen • Erfahrung im Stakeholder-Management sowie Sicherheit darin, Annahmen zu hinterfragen und Entscheidungsprozesse zu beeinflussen • Fließende Englischkenntnisse erforderlich • Eine berufliche Qualifikation wie MBA, CFA, ACCA, CIMA oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil • Erfahrung bei der Erstellung von Unterlagen für den Vorstand, Unterlagen zur Unterstützung der Veröffentlichung von Geschäftsergebnissen, Management-Review-Paketen oder Berichtsunterlagen für den Konzern ist wünschenswert • Erfahrung mit Projekten zur Finance-Transformation, der Implementierung von Planungssystemen, BI-Dashboards oder Reporting-Automatisierung ist wünschenswert • Erfahrung in einem schnell wachsenden, komplexen, multinationalen oder börsennotierten Unternehmensumfeld ist wünschenswert

🏖️ Vorteile

• WorkFlex-Programm mit der Möglichkeit, jederzeit von überall aus zu arbeiten • Well-Being Day: ein zusätzlicher voller bezahlter freier Tag • Bezuschusste Mitgliedschaften in Fitnessstudios • Budget für Weiterbildung und persönliche Entwicklung • Jährliche Teamtreffen • Chancengleichheit sowie ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld • Unterstützung und angemessene Vorkehrungen im Bewerbungsprozess

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