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Das Welt-Ernährungsprogramm ist der wichtigste Akteur der Vereinten Nationen im Kampf gegen den Hunger. WFP liefert lebensrettende Nahrungsmittelhilfe in Notsituationen und kombiniert Soforthilfe mit langfristigen Programmen zur Stärkung der Widerstandskraft, Unterstützung nachhaltiger Lebensgrundlagen, Stärkung der Lebensmittelsysteme, Bereitstellung von Schulmahlzeiten und Ernährung, Durchführung von Bargeld- und Markthilfe sowie Management großer humanitärer Lieferketten in mehr als 120 Ländern. Es arbeitet mit Regierungen, NGOs, dem Privatsektor und Einzelpersonen zusammen, um den Hunger zu bekämpfen und weltweit auf Krisen zu reagieren.
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Das Welt-Ernährungsprogramm ist der wichtigste Akteur der Vereinten Nationen im Kampf gegen den Hunger. WFP liefert lebensrettende Nahrungsmittelhilfe in Notsituationen und kombiniert Soforthilfe mit langfristigen Programmen zur Stärkung der Widerstandskraft, Unterstützung nachhaltiger Lebensgrundlagen, Stärkung der Lebensmittelsysteme, Bereitstellung von Schulmahlzeiten und Ernährung, Durchführung von Bargeld- und Markthilfe sowie Management großer humanitärer Lieferketten in mehr als 120 Ländern. Es arbeitet mit Regierungen, NGOs, dem Privatsektor und Einzelpersonen zusammen, um den Hunger zu bekämpfen und weltweit auf Krisen zu reagieren.
• Beratung und spezialisierte Unterstützung in den Bereichen Geberzusicherungen, Risikoberichterstattung, Risikobewertungen, Vorfallmanagement, Kontrollen, Compliance und risikobasierte Entscheidungsfindung • Unterstützung der Länderbüros bei der Identifizierung, Bewertung, Überwachung und Eskalation operativer, treuhänderischer, programmbezogener, schutzbezogener und kontextbezogener Risiken • Entwicklung, Überprüfung und Verbesserung von Risikobewertungs- und Managementplänen für Länder • Technische Unterstützung bei Geberanforderungen, der Entwicklung von Vorschlägen, Aufsicht, Rechenschaftspflicht, Transparenz, Risikominderung, Compliance-Monitoring und Leistungsberichterstattung • Unterstützung von Kontrollen zur Zielgruppenbestimmung, Partneraufsicht, Nachverfolgung von Sach- und Geldleistungen, Community-Feedback, Schutzmaßnahmen sowie Maßnahmen gegen Betrug und Zweckentfremdung • Unterstützung bei der Meldung von Vorfällen, der Nachverfolgung von Untersuchungen, der Ursachenanalyse, der Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen und Eskalationsprozessen • Durchführung von Betrugsrisikobewertungen und Nachverfolgung von Risikominderungsmaßnahmen • Einsatz bei Notfallmaßnahmen, plötzlich eintretenden Krisen und der Ausweitung von Aktivitäten zur Durchführung schneller Risikobewertungen und Beratung des Managements • Unterstützung bei Risiko-Monitoring, Assurance-Prüfungen, Kontrollbewertungen, Partneraufsicht, Monitoring durch Dritte sowie Korrekturmaßnahmen aus Audits und Aufsichtsprüfungen • Beratung zu Schutzmaßnahmen, PSEA, Rechenschaftspflicht gegenüber betroffenen Bevölkerungsgruppen, Community-Feedback und Schutzaspekten • Mitwirkung an ressortübergreifenden Koordinierungsmechanismen und Strukturen der humanitären Koordination • Coaching, Schulung und technische Anleitung für Risk Officers, Risk Focal Points und Teams der Länderbüros • Unterstützung bei schnellen Bedarfserhebungen, Frühwarnanalysen, Notfallplanung und Aktivierungsprozessen • Analyse von Risiko-, Monitoring-, Bewertungs- und Betriebsdaten zur Erkennung neu entstehender Risiken sowie zur Stärkung von Rechenschaftspflicht und Assurance
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, öffentlicher Verwaltung, Finanzwesen, Rechnungswesen, internationaler Entwicklung, Wirtschaftsprüfung oder einem anderen relevanten Fachgebiet ODER abgeschlossenes Hochschulstudium mit zusätzlichen Jahren einschlägiger Berufserfahrung und/oder Schulungen bzw. Kursen in den Bereichen Audit, Leistungs- und Risikomanagement oder verwandten Fachgebieten • Einschlägige Berufserfahrung nach dem Hochschulabschluss im Risikomanagement, Audit, Monitoring und/oder verwandten Bereichen • Hintergrund und Interesse an internationaler humanitärer Entwicklungsarbeit • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Niveau C) • Gute Grundkenntnisse (Niveau B) in einer zweiten offiziellen UN-Sprache: Arabisch, Chinesisch, Französisch, Russisch, Spanisch und/oder Portugiesisch • Erfahrung im Enterprise Risk Management, in internen Kontrollen, Compliance, der Nachverfolgung von Audits oder Assurance-Funktionen • Erfahrung in der Unterstützung humanitärer Feldeinsätze • Erfahrung mit Monitoring-Systemen, Community-Feedback-Mechanismen, Vorfallmanagementprozessen oder der Nachverfolgung von Untersuchungen • Kenntnisse in Risikobewertungen, Risikoregistern, Vorfallmanagement und Rechenschaftsrahmenwerken • Vertrautheit mit geldbasierten Transferleistungen, Partnermanagement, Schutzmaßnahmen/PSEA, Betrugs- und Antikorruptionskontrollen sowie Anforderungen an die Geber-Compliance • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in Analyse, Moderation und Berichterstattung • Bereitschaft und Fähigkeit zu kurzfristigen Einsätzen sowie zur Arbeit in multikulturellen und belastungsintensiven Einsatzumgebungen • Lebenslauf und Anschreiben müssen bei der Bewerbung eingereicht werden • Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber durchlaufen gründliche Referenz- und Hintergrundprüfungen
• Ein äußerst inklusives, vielfältiges und multikulturelles Arbeitsumfeld • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Zertifizierungen, Coaching, Mentoring und weitere Programme • Möglichkeiten zur internen beruflichen Weiterentwicklung und zum Wechsel in andere Bereiche • Möglichkeit, in Länder-, Regional- und globalen Büros weltweit zu arbeiten • Attraktives Vergütungspaket • Angemessene Vorkehrungen während des gesamten Bewerbungs- und Auswahlverfahrens
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