Workday Adaptive Planning Architect

🕒 vor 2 Monaten

🦬 Montana, New Hampshire, +3 weitere Bundesländer – Remote

🦬 Montana – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🌾 North Dakota – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🏛️ Architekt

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 35%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Worldwide Clinical Trials

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📦 Logistik

Healthcare • Consulting • Logistics

Worldwide Clinical Trials ist eine globale Auftragsforschungsorganisation (CRO) und bietet umfassende Dienstleistungen für klinische Studien. Das Unternehmen ist auf die Unterstützung von Studien in verschiedenen Therapiegebieten wie Onkologie, Kardiologie und seltenen Erkrankungen spezialisiert. Mit über 30 Jahren Erfahrung legt Worldwide Clinical Trials Wert auf persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Lösungen über den gesamten Lebenszyklus der Arzneimittelentwicklung hinweg. Zum Serviceportfolio zählen unter anderem klinisches Monitoring, Data Management, Patient Recruitment sowie Regulatory Consulting – für Präzision und individuelle Aufmerksamkeit in jeder klinischen Studie.

Beschreibung

• Serves as the enterprise owner and strategic architect for the Adaptive Planning platform • Acts as a senior advisor and technology leader to Corporate and Operations FP&A and HR • Owns the Adaptive product vision and roadmap, ensuring the platform enables scalable financial, operational, and workforce planning • Partners closely with Finance and HR leadership to translate planning requirements into secure models, integrations, and reporting solutions • Accountable for bi‑annual release adoption, AI strategy for Adaptive, OfficeConnect governance, integrations, security, and overall architectural integrity

🎯 Anforderungen

• 5+ years of experience in FP&A systems, enterprise planning, or financial systems architecture • Workday Pro Adaptive Planning Certification • Deep hands‑on experience with Workday Adaptive Planning as an architect, lead administrator, or consultant • Strong understanding of enterprise financial modeling, forecasting, scenario planning, and workforce planning • Experience owning planning platforms, including roadmap definition, governance, and stakeholder alignment • Proven experience designing and supporting integrations between planning, ERP, HCM, and payroll systems • Bachelor's Degree in IT or related fields

🏖️ Vorteile

• Committed to enabling professionals from all backgrounds and experiences to succeed • Prioritize cultivating a diverse and inclusive environment that promotes collaboration and creativity