Senior Software Engineer – Platform, Developer Experience

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 10 Tagen

🐊 Florida – Remote

🐊 Florida – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🤝 Entwicklerbeziehungen (DevRel)

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Worth AI

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

💼 Beratung

🛡️ Versicherung

🤖 Künstliche Intelligenz

Consulting • Insurance • Artificial Intelligence

Worth AI ist ein Unternehmen, das sich auf die Verbesserung der finanziellen Sicherheit und des Risikomanagements durch fortschrittliche, KI-gesteuerte Lösungen spezialisiert hat. Ihre Plattform bietet eine Reihe von Tools, die für nahtloses Onboarding, Compliance und Kreditrisikobewertung entwickelt wurden. Sie helfen Banken, Fintech-Unternehmen und Kreditgenossenschaften, Abläufe zu straffen, indem sie Prozesse wie KYC/KYB-Compliance, Reputationsüberwachung und automatisierte Kreditbewertung automatisieren. Die Technologie von Worth AI bietet Echtzeit-Risikomonitoring, prädiktive Analysen und KI-generierte Einblicke, um Entscheidungsprozesse zu verbessern, Institutionen zu schützen und Umsätze zu steigern. Zu den wichtigsten Angeboten gehören Worth Score™, eine KI-gesteuerte Kreditlösung, und einzigartige KI-Bewertungssysteme, die die Genauigkeit und Effizienz finanzieller Bewertungen verbessern.

Beschreibung

• Conduct regular interviews with engineering teams to identify workflow pain points and prioritize tools or architectural changes. • Design and implement reusable Nest.js, React.js, and TypeScript patterns. • Optimize PostgreSQL queries and refine Kafka producer/consumer patterns for reliable message delivery. • Own and evolve Kubernetes and ArgoCD configurations for automated, safe deployments. • Lead cross-team technical challenges, including shared-library re-architecture and service-to-service communication improvements. • Refactor complex codebases into maintainable, testable, modern modules. • Mentor and coach engineers across the organization. • Research, prototype, and roll out internal tools, libraries, and frameworks improving CI/CD, local development, and observability. • Introduce frameworks and architectural shifts with documentation, workshops, and one-to-one support. • Lead by example in code reviews, maintainable design, testing strategies, and system-level risk mitigation. • Communicate technical trade-offs across functions and align differing perspectives. • Drive improvements in DORA metrics, system latency, developer velocity, and knowledge distribution.

🎯 Anforderungen

• 8+ years of experience in software engineering with a proven track record of leading teams and providing technical direction. • Deep passion for mentorship with a history of developing the technical careers of associate and intermediate engineers. • Prior experience specifically within Platform, Infrastructure, or Developer Experience (DevEx) teams. • Deep professional expertise in the Node.js/TypeScript ecosystem, including experience scaling Nest.js backends and React.js frontends. • Hands-on experience managing containerized workloads using Kubernetes and ArgoCD. • Strong proficiency in PostgreSQL (query optimization and schema design) and Kafka (event-driven architecture). • Proven ability to "unroll" complex legacy code and replace it with scalable, maintainable architecture. • Experience navigating high-ambiguity environments and translating vague technical frustrations into prioritized roadmaps. • Demonstrated ability to build psychological safety and trust within a team while raising the engineering quality bar. • All remote hires must travel to Orlando, Florida at least twice per year for Town Halls and team collaboration, in addition to orientation in Orlando, Florida.

🏖️ Vorteile

• Health Care Plan (Medical, Dental & Vision) • Retirement Plan (401k, IRA) • Life Insurance • Flexible Vacation • Work From Home • Free Food & Snacks (in office) • Wellness Resources