Senior Vice President (SVP) für Content

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WTWH Media LLC

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2007

📱 Medien

🤝 B2B

☁️ SaaS

Media • B2B • SaaS

WTWH Media LLC ist ein digital fokussiertes Business-to-Business-Medienunternehmen, das darauf abzielt, einzigartige Inhalte mit hohem Wert und messbaren ROI für Vermarkter bereitzustellen. Das Unternehmen verwaltet über 80 Websites, 7 Printpublikationen und produziert Videos, Webinare, Podcasts, Online- und Live-Veranstaltungen sowie Bildungsforen in verschiedenen Märkten wie Elektroniktechnik, Designtechnik, Fluidtechnik, Gastgewerbe, Biowissenschaften, Forschung & Entwicklung, erneuerbare Energien, Einzelhandel und Robotik. Durch die Nutzung von künstlicher Intelligenz und natürlicher Sprachverarbeitung verbessert WTWH Media B2B-Marketingstrategien durch fortschrittliche Targeting-Methoden. Das Netzwerk des Unternehmens umfasst spezialisierte Plattformen wie das Design World Network, Robotics Network, Electronics Engineering Network und andere, die weltweit Millionen von engagierten Nutzern erreichen.

Beschreibung

• Berichtend direkt an den CEO lebt diese Schlüsselposition an der Schnittstelle von redaktioneller Exzellenz und Content-Strategie. • Verantwortlich für das plattformübergreifende Content-Ökosystem von WTWH über alle Branchen-Desks hinweg und Abstimmung der redaktionellen Ausrichtung mit datengetriebenen Creator-Strategien, um die Bindung professioneller Zielgruppen zu vertiefen und markenbezogene Umsatzströme zu steigern. • Aufbau eines B2B-Creator-Frameworks: Einstellung, Bindung und Entwicklung spezialisierter, multiformatiger Redaktionsmitarbeiter, Transformation traditioneller B2B-Autoren zu autoritativen Branchen-Creatorn, die wiederkehrende, professionelle Zielgruppen ansprechen. • Führung, Motivation und Mentoring eines diversen Teams; Unterstützung von Journalist:innen und Creator in frühen Karrierephasen beim Ausbau ihrer Fähigkeiten sowie Anleitung erfahrener Redakteur:innen und Fachexpert:innen zur Anpassung an plattformübergreifende Veröffentlichungsformate. • Hands-on-Führung zur Entwicklung der Präsenz von Creator:innen vor der Kamera und im Podcast/On-Mic-Bereich für wirkungsstarke Social-Media-Inhalte, Webinare, Podcasts und digitale Videoprogramme, um die Content-Erstellung über das geschriebene Wort hinaus zu erweitern. • Schulung von Content-Erstellern in der Nutzung digitaler Analyse-Tools und Performance-Reporting, um datenbasierte Anpassungen an Inhalten vorzunehmen, die Reichweite und Community-Treue optimieren. • Unterstützung interner Creator bei der Übersetzung redaktioneller Prioritäten in wirkungsstarke Programme für WTWHs mehr als 30 Präsenzveranstaltungen, Entwicklung plattformübergreifender Content-Pakete zur direkten Steigerung von Premium-Sponsoring und Ticketverkäufen. • Abstimmung von Creator-geführten Initiativen mit den digitalen Lead-Generierungs-, Native-Advertising- und Sponsored-Content-Programmen des Unternehmens, um messbaren ROI für Marketingpartner zu liefern. • Entwicklung und Implementierung von Content-Prozessen, die speziell auf Skalierbarkeit und die einzigartigen Monetarisierungsmöglichkeiten hochgezielter B2B-Fachzielgruppen abzielen. • Gewährleistung absoluter redaktioneller Integrität und hoher journalistischer Standards bei gleichzeitiger nahtloser Unterstützung übergeordneter Unternehmensziele und Marketingpartner-Interessen. • Festlegung der übergeordneten redaktionellen Vision, des Rahmens und der Stimme, die bestimmt, wie WTWH seine Ideen, technischen Erkenntnisse und Branchenforschung über alle Kanäle präsentiert.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in redaktioneller Arbeit und Content-Strategie, idealerweise in einem multi-plattform B2B-Media- oder Digital-Marketing-Umfeld. • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, der Führung und Inspiration diverser digitaler Teams, insbesondere multi-formatiger Content-Creator, influencer-artiger B2B-Talente oder spezialisierter Branchenjournalist:innen. • Erfolgreiche Entwicklung von Content-Strategien, die professionelles Publikumswachstum, Community-Treue und datengetriebene Insights direkt mit kommerziellen Umsatzkanälen (Events, Webinare, Podcasts und digitale Abonnements) verknüpfen. • Ausgeprägte Fähigkeiten in Workflow-Optimierung und Projektmanagement mit der Fähigkeit, strikte operative Disziplin mit kreativem und ambitioniertem Storytelling zu verbinden. • Nachgewiesene Fähigkeit, große Kreativteams durch organisatorische Veränderungen, digitale Transformation und die Einführung neuer Distributionskanäle oder Content-Management-Plattformen zu führen. • Hohe strategische Neugier und praxisorientierter Umgang mit modernen digitalen Tools, aufkommenden Mediennetzwerken und AI-Workflows zur Maximierung von Content-Leistung in großem Maßstab. • Hohe emotionale Intelligenz kombiniert mit erstklassigen Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, durch Einfluss zu führen und Creator auf allen Ebenen zu motivieren. • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Fach ist erforderlich; ein Master- oder weiterführender Abschluss ist von Vorteil.

🏖️ Vorteile

• Remote-Arbeitsumgebung mit gelegentlichen Reisen zu Firmenveranstaltungen, Team-Meetings usw. • Großzügiger bezahlter Urlaub, Krankheits-, Freizeitausgleichs- und Trauerurlaub • Zwölf bezahlte gesetzliche Feiertage pro Jahr • Umfassende Leistungen zur Absicherung Ihrer Gesundheit (medizinisch, zahnärztlich, Sehhilfen, Lebensversicherung, Invaliditätsversicherung und mehr) • Voll bezahlte medizinische Freistellung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit • Attraktive 401(k)-Regelung mit Arbeitgeberzuschuss und sofortiger Unverfallbarkeit • Mission-getriebene Unternehmenskultur mit einem engagierten, professionellen Team • Starkes Engagement für Work-Life-Balance