
51 - 200 Mitarbeiter
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<WundCura Holding GmbH> Die WundCura Holding GmbH ist ein spezialisierter deutscher Anbieter von Pflegeleistungen im häuslichen Umfeld, der sich auf die professionelle Behandlung von chronischen und schwer heilenden Wunden gemäß §132a SGB V konzentriert. Das Unternehmen bietet mobile Wundversorgung, phasenweise evidenzbasierte Wundbehandlungen, Entlassungsmanagement, Koordination mit Ärzten und Versicherern sowie KI-unterstützte digitale Wunddokumentation und Materialbeschaffung an. WundCura legt Wert auf die Wahlfreiheit der Patienten, direkte Abrechnung mit allen Krankenkassen und Zusammenarbeit mit Krankenhäusern, Ärzten und anderen Pflegefachkräften, um eine umfassende ambulante Wundversorgung sicherzustellen.
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<WundCura Holding GmbH> Die WundCura Holding GmbH ist ein spezialisierter deutscher Anbieter von Pflegeleistungen im häuslichen Umfeld, der sich auf die professionelle Behandlung von chronischen und schwer heilenden Wunden gemäß §132a SGB V konzentriert. Das Unternehmen bietet mobile Wundversorgung, phasenweise evidenzbasierte Wundbehandlungen, Entlassungsmanagement, Koordination mit Ärzten und Versicherern sowie KI-unterstützte digitale Wunddokumentation und Materialbeschaffung an. WundCura legt Wert auf die Wahlfreiheit der Patienten, direkte Abrechnung mit allen Krankenkassen und Zusammenarbeit mit Krankenhäusern, Ärzten und anderen Pflegefachkräften, um eine umfassende ambulante Wundversorgung sicherzustellen.
• Professionelle Versorgung von chronischen und/oder schwer heilenden Wunden • Digitale Wunddokumentation • Beratung, Betreuung und Schulung der Patienten und ihrer Angehörigen • Enge Zusammenarbeit mit anderen an der Versorgung der Wunden Beteiligten, um eine optimale Versorgung der Patienten zu gewährleisten • Sicherstellung des Rezept- und Versorgungsmanagements • Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms • Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien
• Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachfrau • Berufserfahrung in der Wundversorgung von Vorteil aber kein Muss • Abgeschlossene Weiterbildung als Wundexperte oder die Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren • Kommunikatives Geschick und ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten • Eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Führerschein der Klasse B
• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) • Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung • Weiterbildungsmöglichkeiten • 6 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr • Mitarbeitergutscheine • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen • Jobrad Fahrrad Leasing • … und noch vieles mehr
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