Wundmanager (m/w/d) im spezialisierten Pflegedienst

🕒 vor 4 Monaten

🏢 München – Vor Ort

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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WundCura Holding GmbH

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51 - 200 Mitarbeiter

👥 B2C

🤝 B2B

B2C • B2B

<WundCura Holding GmbH> Die WundCura Holding GmbH ist ein spezialisierter deutscher Anbieter von Pflegeleistungen im häuslichen Umfeld, der sich auf die professionelle Behandlung von chronischen und schwer heilenden Wunden gemäß §132a SGB V konzentriert. Das Unternehmen bietet mobile Wundversorgung, phasenweise evidenzbasierte Wundbehandlungen, Entlassungsmanagement, Koordination mit Ärzten und Versicherern sowie KI-unterstützte digitale Wunddokumentation und Materialbeschaffung an. WundCura legt Wert auf die Wahlfreiheit der Patienten, direkte Abrechnung mit allen Krankenkassen und Zusammenarbeit mit Krankenhäusern, Ärzten und anderen Pflegefachkräften, um eine umfassende ambulante Wundversorgung sicherzustellen.

Beschreibung

• Professionelle Versorgung von chronischen und/oder schwer heilenden Wunden • Digitale Wunddokumentation • Beratung, Betreuung und Schulung der Patientinnen und Patienten sowie ihrer Angehörigen • Enge Zusammenarbeit mit anderen an der Wundversorgung beteiligten Personen, um eine optimale Versorgung der Patientinnen und Patienten zu gewährleisten • Sicherstellung des Rezept- und Versorgungsmanagements • Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien

🎯 Anforderungen

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachkraft • Berufserfahrung in der Wundversorgung von Vorteil, aber nicht zwingend • Abgeschlossene Weiterbildung als Wundexperte oder Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren • Kommunikationsstärke und gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten • Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Führerschein der Klasse B

🏖️ Vorteile

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung • Weiterbildungsmöglichkeiten • 6 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr • Mitarbeitergutscheine • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Jobrad / Fahrrad-Leasing • … und vieles mehr

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