Junior Compliance Manager (m/w/d) | Legal-AI-Tech-Scale-up | Vollständig remote

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 33 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🧑‍💼 Rechtsanwalt

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Xayn

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2017

🤖 Künstliche Intelligenz

⚖️ Rechtswesen

☁️ SaaS

Artificial Intelligence • Legal • SaaS

Xayn ist ein wegweisendes Legal‑Tech‑Unternehmen und bietet mit Noxtua Europas erste souveräne Legal AI an, die darauf ausgelegt ist, juristische Arbeitsabläufe von Anwältinnen und Anwälten zu optimieren. Noxtua stellt fortschrittliche Tools bereit, darunter Funktionen für juristische Recherche sowie Unterstützung bei der Erstellung von Dokumenten, basierend auf AI‑Modellen, die auf hochwertigen juristischen Daten trainiert sind und die Einhaltung der europäischen Datenschutzgesetze gewährleisten. Diese innovative Lösung zielt darauf ab, juristische Prozesse zu verschlanken und die Effizienz in der Rechtsbranche zu steigern.

Beschreibung

• Unterstützung des Zertifizierungszyklus für ISO 27001, 9001, 27017, 27018 und 42001, BSI C5, SOC 2 und TISAX • Nachweise zusammentragen, Kontrollen und Korrekturmaßnahmen nachverfolgen sowie interne und externe Audits vorbereiten • Compliance-Dokumentation, Richtlinien und Aufzeichnungen pflegen • Die Wissensdatenbank des Unternehmens ausbauen und verbessern, einschließlich interner Dokumentation und Antworten auf Fragebögen • Compliance-Anfragen von Kunden und Partnern bearbeiten, einschließlich Fragebögen zur Informationssicherheit und Due-Diligence-Anfragen • KI-Tools einsetzen, um schneller und präziser zu arbeiten • Regulatorische Entwicklungen beobachten, etwa das EU-KI-Gesetz, Leitlinien zur DSGVO und Regeln zur beruflichen Verschwiegenheit • Datenschutzprozesse koordinieren, einschließlich Betroffenenanfragen, Prüfungen von Anbietern und Unterauftragsverarbeitern sowie der Nachverfolgung von Auftragsverarbeitungsverträgen (AV-Verträgen) • Unternehmensweite Compliance-Sensibilisierung, Onboarding-Schulungen und Self-Service-Leitfäden mitgestalten • Mit den Teams Legal & Compliance, Product, Engineering und Go-to-Market zusammenarbeiten

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Informationsmanagement oder eines verwandten Fachbereichs • Praktika oder erste Berufserfahrung in den Bereichen Compliance, Datenschutz, Audit oder Informationssicherheit sind von Vorteil • Fähigkeit, Kontrollen, Nachweise, Fristen und Verantwortliche nachzuverfolgen • Ausgeprägte Detailgenauigkeit • Proaktive und aufgeschlossene Einstellung • Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten • Offenheit für Feedback und neue Ansätze • Fähigkeit, auch unter Druck ruhig zu bleiben, Prioritäten zu setzen und zuverlässig zu arbeiten • Interesse an DSGVO, EU-KI-Gesetz und Sicherheitsstandards • Fähigkeit, Anforderungen für Ingenieurinnen und Ingenieure oder Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb verständlich zu erklären • Sicherer Umgang mit Rückfragen • Vertrautheit mit Confluence, Jira, Tabellenkalkulationsprogrammen und KI-Tools • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

🏖️ Vorteile

• 100 % Remote-Arbeit bei Wohnsitz in Deutschland möglich; andere Länder auf Anfrage • Flexible Arbeitszeiten • 26 Urlaubstage sowie frei am 24. und 31. Dezember • Ein zusätzlicher Urlaubstag pro Beschäftigungsjahr, maximal 30 Urlaubstage • Rabatte, z. B. auf eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club, abhängig vom Standort • Laptop (Lenovo oder Mac) • Budget für die Homeoffice-Ausstattung, ausgezahlt mit dem ersten Gehalt