Principal Engineer – Identity Management, IAM, Golang Backend

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 11 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $180.000 - $250.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 46%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Xsolla

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2005

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

Xsolla ist auf Lösungen für Game-Commerce spezialisiert. Das Unternehmen stellt Tools und Services bereit, mit denen Entwickler von Videospielen ihre Spiele monetarisieren, vertreiben und finanzieren können – und so in jeder Entwicklungsphase ihren Umsatz steigern. Xsolla bietet ein breites Spektrum an Lösungen, darunter anpassbare Webshops, Zahlungsabwicklung, Betrugsprävention (Fraud-Management) sowie Social-Pakete zur Steigerung der Spielerbindung. Mit über 19 Jahren Erfahrung in der Videospielbranche arbeitet Xsolla weltweit mit Entwicklern und Publishern zusammen, um Compliance, Steuern und operative Komplexität zu managen – damit sie sich auf die Verbindung zu ihrer Spielerschaft konzentrieren können. Die Services sind für gängige Entwicklungsplattformen wie Unity, Unreal und Cocos Creator ausgelegt und unterstützen weltweit eine große Bandbreite lokaler Zahlungsmethoden.

Beschreibung

• Architect and lead the design of Xsolla’s next-generation identity platform, supporting authentication, authorization, single sign-on (SSO), and account federation across internal and external services. • Develop high-performance Golang microservices that manage user identity, access tokens, and permission enforcement at global scale. • Collaborate closely with security, DevOps, and platform engineering teams to embed Zero Trust principles and standardize access governance across services. • Integrate modern IAM standards and protocols (OAuth2, OIDC, SAML, SCIM) to enhance developer experience and partner integrations. • Mentor and coach engineering teams on secure service design, identity best practices, and cross-service communication patterns. • Partner with product teams to ensure that identity-related features — such as player login, entitlement management, and account linking — are scalable, compliant, and user-friendly. • Define and enforce API and data security standards, supporting compliance initiatives such as GDPR, SOC 2, and ISO 27001. • Evaluate and integrate third-party IAM frameworks or open-source solutions (e.g., Keycloak, Auth0, ForgeRock) as part of Xsolla’s hybrid identity strategy.

🎯 Anforderungen

• 10+ years in backend or systems engineering, including 5+ years designing and implementing IAM or authentication services. • Expert-level skills in Golang, with experience building and scaling distributed, event-driven microservices. • Proven track record with identity federation, token management, and access control systems. • In-depth understanding of authentication and authorization standards (OAuth 2.0, OIDC, SAML, JWT, SCIM). • Solid grasp of security principles, encryption, key management, and secrets management systems (e.g., HashiCorp Vault, AWS KMS). • Experience building high-availability systems in Kubernetes-based environments using AWS, GCP, or Azure. • Strong architectural vision with the ability to influence cross-team design and technology direction. • Excellent communication and collaboration skills across distributed teams.

🏖️ Vorteile

• 100% company-paid medical, dental, and vision plans • Unlimited Flexible Time Off • Personalized career roadmap for each employee • Professional development through training and educational opportunities