Senior Engineer für interne Tools

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YAZIO

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51 - 200 Mitarbeiter

🧘 Wellness

👥 B2C

☁️ SaaS

Wellness • B2C • SaaS

YAZIO ist eine verbraucherorientierte mobile App zur Ernährungs- und Kalorienverfolgung, die Benutzern hilft, Gewicht zu verlieren, Muskeln aufzubauen und sich durch personalisierte Ernährungspläne, eine umfangreiche Rezeptdatenbank und Programme zum intermittierenden Fasten gesünder zu ernähren. Die App bietet automatisches Aktivitätstracking über Fitness-Tracker-Integrationen, einen benutzerfreundlichen Kalorienzähler, mehrsprachigen Support und ein Freemium-PRO-Abonnement für Premium-Funktionen. YAZIO legt Wert auf echte Erfolgsgeschichten von Nutzern und ist mit hohen Nutzerbewertungen auf iOS und Android verfügbar.

Beschreibung

• Entwerfen und ausliefern der internen Tools, Automatisierungen und Plattformen, die Engpässe bei Yazio beseitigen – Verantwortung für den vollständigen Stack von Web‑Apps bis hin zu verteilten, asynchronen Job‑Processing‑Systemen. • Durchführung von Discovery‑Prozessen mit internen Stakeholdern, Marketing, Lokalisierung, Kundenbetreuung und weiteren Teams, um die größten Engpässe zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, die manuelle Arbeit eliminieren. • Aufbau und Skalierung unserer KI‑getriebenen Systeme, wie unseres Systems für kreative Automatisierung (automatisierte Uploads kreativer Inhalte und Anzeigenerstellung) und unseres Content‑Generation‑Systems (produktionsreife KI‑Übersetzungen); Integration neuester KI‑Fähigkeiten, LLMs, RAG und Agenten in die Produktion. • Anwenden modernster KI auf Ihre Arbeitsweise: Einsatz von agentischem Codieren und KI‑Assistenten, um schnell zu entwickeln und auszuliefern und gleichzeitig hohe Anforderungen an Qualität und Sicherheit einzuhalten. • Treffen zentraler technischer Entscheidungen und Entwurf robuster, verteilter und wartbarer Architekturen, einschließlich Queueing, asynchroner Verarbeitung und der Zuverlässigkeit, auf die unsere Automatisierungen angewiesen sind. • Verantwortungsübernahme für Ihre Arbeit von Anfang bis Ende – von der Abgrenzung und Abstimmung mit Stakeholdern bis zur Lieferung, Messung und Iteration; antizipieren von Folgewirkungen und proaktives Beseitigen von Hindernissen. • Anheben des technischen Standards im Team: Mentoring in Softwaredesign und Prozessautomatisierung, klare Dokumentation und Mitgestaltung, wie Yazio neue KI‑Technologien einführt.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der End‑to‑End‑Entwicklung moderner Webanwendungen, idealerweise mit Go und HTMX (plus Python), und sicherer Umgang mit verteilten, asynchronen Systemen (Queuing, Hintergrundverarbeitung). • Fundierte praktische KI‑Kenntnisse — LLMs, RAG (z. B. pgvector), Prompt‑Engineering, Modell‑Routing (z. B. OpenRouter) und Frameworks wie LangChain — sowie Erfahrung, KI‑getriebene Features produktiv auszuliefern. • Transformative Denkweise gegenüber KI‑basierten Workflows mit Fokus auf agentisches Codieren: Sie nutzen KI, um Ihre Produktivität zu steigern und halten gleichzeitig hohe Software‑Standards ein. • Nachweisliche Erfahrung in vollständiger Verantwortung: Sie organisieren die Lieferung von der Abgrenzung bis zum Launch, antizipieren Folgewirkungen und handeln proaktiv ohne auf Anweisungen zu warten. • Pragmatismus: Sie bauen zuerst das kleinste wertvolle Increment, priorisieren kompromisslos und hinterlassen den Code in besserem Zustand, selbst wenn Sie schnell arbeiten. • Echte Produkt‑Engineer‑Mentalität: Sie sind vom Nutzererlebnis und dem "Warum" hinter dem Produkt besessen, arbeiten mit Produktmetriken und sind daran interessiert, messbare Auswirkungen zu erzielen. • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit: Sie erklären komplexe technische Themen klar gegenüber technischen und nicht‑technischen Partnern und dokumentieren schriftlich effektiv.

🏖️ Vorteile

• 30 Urlaubstage zur Erholung sowie zusätzlich 5 Kinderkrankentage, falls Ihr Kind Sie braucht. • Eine fokusorientierte Kultur, die Effizienz über lange Arbeitszeiten stellt – es gibt keine Erwartung von Überstunden; sollten Überstunden entstehen, werden diese ausgeglichen. • Ein Umfeld mit hoher Wirkung, in dem Ihre Arbeit echten Wandel bewirkt – kurze Entscheidungswege und kein Mikromanagement. • Eine Teamkultur, in der Ambition und Ausgeglichenheit zusammengehören, unterstützt durch starke Verbindungen – vom vollständig übernommenen Firmen‑Retreat bis zu Team‑Meetups und virtuellen Kaffeepausen. • Werkzeuge und Unterstützung für beste Arbeit: MacBook, Monitor und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 €, plus regelmäßiges Feedback und Karriereentwicklung. • Ein wirklich internationales Team mit Englisch als Unternehmenssprache und gemeinsamer Verpflichtung zu Wachstum und Wohlbefinden – unterstützt durch Sunday Supplements und Nilo Health.