YLD
51 - 200 Mitarbeiter
💼 Beratung
📣 Marketing
🏥 Gesundheitswesen
Consulting • Marketing • Healthcare
YLD ist eine Beratung für Software Engineering und Design, die Unternehmen zum Erfolg verhilft, indem sie eine progressive Lernkultur fördert. Das Unternehmen ist auf Software Engineering, Digitales Produktdesign und Data Science spezialisiert und verfügt über Expertise in der Modernisierung von Praktiken und Software mithilfe von Technologien wie Node. js, React. js, Kubernetes und React Native. YLD legt außerdem großen Wert auf Open-Source-Entwicklung, Community-Engagement und Trainings, um Engineering-Teams zu befähigen. Das Unternehmen bedient eine Vielzahl von Branchen, darunter Energie, FinTech und Web3, und organisiert Events zur Unterstützung von Tech-Communities. YLD hat Büros in London, Lissabon und Porto.
Vertraglicher Golang-Softwareentwickler (Remote innerhalb Europas)
🔥 vor 20 Stunden
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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YLD
51 - 200 Mitarbeiter
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Consulting • Marketing • Healthcare
YLD ist eine Beratung für Software Engineering und Design, die Unternehmen zum Erfolg verhilft, indem sie eine progressive Lernkultur fördert. Das Unternehmen ist auf Software Engineering, Digitales Produktdesign und Data Science spezialisiert und verfügt über Expertise in der Modernisierung von Praktiken und Software mithilfe von Technologien wie Node. js, React. js, Kubernetes und React Native. YLD legt außerdem großen Wert auf Open-Source-Entwicklung, Community-Engagement und Trainings, um Engineering-Teams zu befähigen. Das Unternehmen bedient eine Vielzahl von Branchen, darunter Energie, FinTech und Web3, und organisiert Events zur Unterstützung von Tech-Communities. YLD hat Büros in London, Lissabon und Porto.
Beschreibung
• Mitarbeit in einem Kundenteam an der Entwicklung innovativer Produkte • Entwurf skalierbarer, resilienter und ausfallsicherer Architekturen • Entwicklung und Bereitstellung digitaler Lösungen mit langfristigem Mehrwert • Entwicklung und Wartung von APIs und Backend-Services, einschließlich SaaS-Plattformen • Arbeit mit Cloud-Umgebungen und moderner Infrastruktur • Einsatz moderner Deployment-Verfahren mit Docker, Containern und Kubernetes • Umsetzung von Teststrategien einschließlich TDD über den gesamten Systemlebenszyklus hinweg • Optimierung der Systemleistung • Einsatz von KI-Tools zur Unterstützung der Entwicklungsarbeit, sofern sie einen echten Mehrwert bieten • Zusammenarbeit in einem dynamischen, teamorientierten Engineering-Umfeld • Teilnahme an Vorstellungsgesprächen mit einem Talent Partner, Senior Developern und einem Client Partner
🎯 Anforderungen
• Fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung, vorzugsweise mit Go als primärer Programmiersprache • Sicherer Umgang mit Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure oder Google Cloud • Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von APIs und Backend-Services, einschließlich SaaS-Plattformen • Vertrautheit mit moderner Infrastruktur und verteilten Systemen • Fundierte Kenntnisse moderner Deployment-Verfahren einschließlich Docker, Containern und Kubernetes • Umfassende Erfahrung mit Teststrategien einschließlich TDD über den gesamten Systemlebenszyklus hinweg • Ausgeprägter Fokus auf Performance-Optimierung • Fähigkeit, KI-Tools mit fundiertem Urteilsvermögen einzusetzen und neue Technologien dort zu übernehmen, wo sie einen Mehrwert bieten • Selbstmotivierte, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägtes Engagement für kontinuierliche Verbesserung • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der verständlichen Erklärung technischer Konzepte für geschäftliche Zielgruppen • Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und pragmatische Auswahl geeigneter Technologien • Erfahrung in der Zusammenarbeit in einem kooperativen, teamorientierten Umfeld • Analytische und lösungsorientierte Denkweise • Ausgeprägtes persönliches Engagement für Vielfalt und Fairness • Wohnsitz in der EU und Bereitschaft, in der GMT-Zeitzone zu arbeiten
🏖️ Vorteile
• Vertragslaufzeit von 6 Monaten mit möglicher Verlängerung • Remote-first-Arbeitsumgebung • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsgestaltung • Eine ausgewogene Work-Life-Balance als Standard für alle Beschäftigten • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Ausbau der eigenen Fähigkeiten • Arbeitgeber der Chancengleichheit mit hohem Wert auf Vielfalt
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