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Yodo1 Games

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2011

🎮 Gaming

🤝 B2B

💰 €11.000.000 Series B - Yodo1 im 2013-12

Gaming • B2B

Yodo1 ist ein Spiele-Verlag und Wachstums-Partner, der Indie- und Solo-Mobile-Game-Entwicklern dabei hilft, Spiele zu skalieren, zu monetarisieren und zu veröffentlichen – ursprünglich mit Fokus auf China und nun weltweit aktiv. Gegründet im Jahr 2011 von Branchenveteranen, kombiniert Yodo1 Verlagsexpertise, Marketing, Lokalisierung und Wachstumstechnologien, um die Leistung von Spielen zu steigern. Zu den bemerkenswerten Partnerschaften zählen Titel wie Rodeo Stampede, Transformers: Earth Wars und Crossy Road. Das Unternehmen positioniert sich als B2B-Partner für Studios und bietet Dienstleistungen in den Bereichen Veröffentlichung, Monetarisierung, Nutzergewinnung und Markteintritt in China, während es Branchen-Know-how mit analytik-basierten Tools kombiniert.

Beschreibung

• Aufbau und Leitung der kommerziellen Organisation für das AdTech-Geschäft von Yodo1 • Eigenverantwortliche Akquise und Abschluss strategischer Accounts durch Networking, gezielte Outbound-Aktivitäten, Branchenkontakte und Verkauf auf Führungsebene • Aufbau einer qualifizierten Enterprise-Pipeline mit Fokus auf hochwertige Mobile-Game- und App-Studios • Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess: von Account-Strategie und Discovery über Verhandlungen, A/B-Tests, Vertragsabschlüsse bis hin zur Übergabe • Erstellung einer skalierbaren Sales-Methodik, die ICP, Qualifizierung, Discovery, Value Proposition, Einwandbehandlung, Deal-Strategie und Closing abdeckt • Coaching des bestehenden Business-Development-Teams durch wöchentliches Coaching, Call-Reviews, Rollenspiele, Pipeline-Inspektionen und direkte Deal-Unterstützung • Festlegung von Leistungskennzahlen für Pipeline-Qualität, Sales-Aktivität, Conversion, Deal-Größe, Geschwindigkeit und Forecast-Genauigkeit • Zusammenarbeit mit Produkt- und Customer-Teams, um Produktentscheidungen zu informieren und Sales-Narrative zu stärken • Vertretung von Yodo1 auf Branchenveranstaltungen, in Executive-Meetings und in Gesprächen mit strategischen Partnern • Aufbau der zukünftigen kommerziellen Organisation, einschließlich Recruiting, Rollen, Gebietsaufteilung, Vergütung und Performance-Management

🎯 Anforderungen

• Gutes bestehendes Netzwerk in den Bereichen Mobile Games, Apps, Publisher oder AdTech • Nachweisbare Erfolge im persönlichen Abschluss komplexer, wertvoller B2B-Deals • Erfahrung im Verkauf an Gründer, CEOs, CROs, Publishing-Verantwortliche oder Monetarisierungs-Executives • Ausgeprägtes kommerzielles Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Chancen mit dem höchsten Wert zu priorisieren • Erfahrung im Coaching von Vertriebsmitarbeitern und in der Verbesserung der Abschlussleistung • Exzellentes Verhandlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Executive Presence • Starke Disziplin im Pipeline-Management, Forecasting-Fähigkeit und hohe persönliche Verantwortlichkeit • Fähigkeit, technische und datengetriebene Produkte zu verstehen und in klaren Geschäftswert zu übersetzen • Souveränität als hands-on Führungskraft in einem schnelllebigen, global verteilten Unternehmen

🏖️ Vorteile

• Zuschuss zum Kauf eines eigenen Geräts oder Equipments • Variable Vergütung über ein jährliches Bonusprogramm • Vertrauen und Freiraum zum Ausprobieren, Scheitern, schnellen Lernen und um echten Einfluss zu nehmen • Beschleunigte Karriereentwicklung und direkter Zugang zum Management für gute Ideen • Arbeiten von jedem Ort der Welt aus • Flexible Arbeitszeiten • Unbegrenzter bezahlter Urlaub • Bezahlung in der Währung Ihrer Wahl • Unterstützendes und diverses globales Team auf sechs Kontinenten und in über 30 Ländern