
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2011
🎮 Gaming
🤝 B2B
💰 €11.000.000 Series B - Yodo1 im 2013-12
Gaming • B2B
Yodo1 ist ein Spiele-Verlag und Wachstums-Partner, der Indie- und Solo-Mobile-Game-Entwicklern dabei hilft, Spiele zu skalieren, zu monetarisieren und zu veröffentlichen – ursprünglich mit Fokus auf China und nun weltweit aktiv. Gegründet im Jahr 2011 von Branchenveteranen, kombiniert Yodo1 Verlagsexpertise, Marketing, Lokalisierung und Wachstumstechnologien, um die Leistung von Spielen zu steigern. Zu den bemerkenswerten Partnerschaften zählen Titel wie Rodeo Stampede, Transformers: Earth Wars und Crossy Road. Das Unternehmen positioniert sich als B2B-Partner für Studios und bietet Dienstleistungen in den Bereichen Veröffentlichung, Monetarisierung, Nutzergewinnung und Markteintritt in China, während es Branchen-Know-how mit analytik-basierten Tools kombiniert.
🔥 vor 4 Stunden
🗣️🇨🇳 Chinesisch erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2011
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🤝 B2B
💰 €11.000.000 Series B - Yodo1 im 2013-12
Gaming • B2B
Yodo1 ist ein Spiele-Verlag und Wachstums-Partner, der Indie- und Solo-Mobile-Game-Entwicklern dabei hilft, Spiele zu skalieren, zu monetarisieren und zu veröffentlichen – ursprünglich mit Fokus auf China und nun weltweit aktiv. Gegründet im Jahr 2011 von Branchenveteranen, kombiniert Yodo1 Verlagsexpertise, Marketing, Lokalisierung und Wachstumstechnologien, um die Leistung von Spielen zu steigern. Zu den bemerkenswerten Partnerschaften zählen Titel wie Rodeo Stampede, Transformers: Earth Wars und Crossy Road. Das Unternehmen positioniert sich als B2B-Partner für Studios und bietet Dienstleistungen in den Bereichen Veröffentlichung, Monetarisierung, Nutzergewinnung und Markteintritt in China, während es Branchen-Know-how mit analytik-basierten Tools kombiniert.
• Verwaltung des Live-Ops-Kalenders: Planung und Durchführung eines umfassenden Kalenders mit In-Game-Events, Sales, Bundles und saisonalen Inhalten, speziell zugeschnitten auf chinesische Spieler • Monetarisierungsstrategie: Entwicklung und Umsetzung von Bundle-Preisgestaltungen und Event-Strukturen (z. B. Ranglisten, PvP-Belohnungen, Gacha-Mechaniken) zur Maximierung des Lifetime Value (LTV) und des durchschnittlichen Umsatzes pro zahlendem Nutzer (ARPPU) • Lokalisierung globaler Inhalte: Anpassung globaler Spielelemente, Events, Battle Passes und Promotionen, damit sie kulturell relevant und ansprechend für den chinesischen Markt sind – inklusive Anpassung von Schwierigkeit, Belohnungen und Themen • Technische Umsetzung: Einrichten, Testen und Starten von Live-Events im Spiel mithilfe unserer CMS-/CRM-Tools; Verfassen aller zugehörigen Benachrichtigungen und spielinternen Nachrichten • Datenanalyse: Analyse täglicher Spielerdaten, um zu verstehen, was Engagement und Ausgaben antreibt. Berichterstattung über den Erfolg einzelner Bundles und Events und Nutzung der Daten zur iterativen Optimierung künftiger Angebote • Community und Feedbackschleife: Enge Zusammenarbeit mit lokalen Community- und Marketing-Teams, um Spielerfeedback zu sammeln und Schmerzpunkte bzw. Chancen für neue Events zu identifizieren • Krisenmanagement: Schnelles Reagieren bei Problemen im Live-Spielbetrieb (z. B. Serverprobleme, Exploit-Bugs), Koordination von Fehlerbehebungen und Kommunikation mit Spielerinnen und Spielern zur Sicherung des Vertrauens • Compliance: Sicherstellung, dass alle Game-Operationen den lokalen Vorschriften (z. B. Offenlegung von Lootboxen) und Plattformrichtlinien entsprechen
• Mandarin (Muttersprache) und verhandlungssichere Englischkenntnisse • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Live-Game-Operationen für Mobile-Spiele im chinesischen Markt • Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten in cross-funktionalen und global verteilten Teams • Großes Interesse und leidenschaftliche Begeisterung für Mobile-Spiele
• Zuschuss für den Kauf eigener Geräte oder Ausrüstung • Variable Vergütung über unser jährliches Bonusprogramm • Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter bezahlter Urlaub • Arbeit von jedem Ort der Welt möglich
Jetzt Bewerben🕒 vor 12 Tagen
Verantwortung für Systeme, Prozesse und das Reporting der Partner-Operations bei Supabase. Vorantreiben strategischer Entscheidungen und Verbesserungen unter Einsatz von KI-gestützten Entwicklungstools.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Leiter Commercial FinOps, verantwortlich für Management und Optimierung von Anbieterbeziehungen und Ausgaben bei Supabase. Führt Verhandlungen und Beschaffungs-Governance in einer vollständig remote ausgelegten Rolle.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Operations-Mitarbeiter/in bei Storyteller, einer B2B-SaaS-Plattform, verantwortlich für effiziente Betriebsabläufe und Qualitätskontrolle von Live-Sportinhalten. Arbeit mit umfangreichen Sportinhalten und Unterstützung von Workflows während Live-Events.
🌏 Überall auf der Welt
💵 $20.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
⚙️ Operations
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Tech Manager – Operations, der die IT-Transformation einer Consumer-Tech-Plattform durch KI und Automatisierung vorantreibt. Verantwortlich für das Management der Incident-Performance und den Aufbau leistungsstarker Tech-Ops-Teams.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior Deal Strategy Specialist bei Oyster, verantwortlich für Deal-Genehmigungen und die Zusammenarbeit mit Finance. Förderung von Umsatzwachstum durch effektive Deal-Strategie und operative Exzellenz.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich