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Yomali

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2003

🤝 B2B

🛍️ eCommerce

☁️ SaaS

B2B • eCommerce • SaaS

Yomali ist eine weltweit tätige Gruppe von Technologieunternehmen, die Softwareprodukte und -services entwickelt, um starken Unternehmen zu helfen, mehr online zu verkaufen. Mit über 21 Jahren Erfahrung hat Yomali einigen der größten Online-Marken zu neuen Höchstwerten bei Profitabilität und Kundenzufriedenheit verholfen. Als vollständig verteiltes Unternehmen legt Yomali Wert auf eine Kultur der Positivität und Innovation und beschäftigt 520 Fachkräfte in 16 Ländern. Der Fokus liegt darauf, Technologie einzusetzen, um Kundenprobleme zu lösen und nachhaltiges Unternehmenswachstum zu fördern.

Beschreibung

• Zusammenarbeit mit dem CEO, um proaktiv die Management-Informationen zu definieren und bereitzustellen, die zur effektiven Führung des Geschäfts erforderlich sind. • Durchführung finanzieller Bewertungen und Szenarioanalysen für strategische und operative Entscheidungen. • Als vertrauenswürdiger Berater Risiken, Chancen und Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren, um nachhaltiges Wachstum und Rentabilität zu unterstützen. • Überwachung der Erstellung zeitnaher, genauer und relevanter Management- und Finanzinformationen. • Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Cashflow-Planung und Sicherstellung stringenter finanzieller Disziplin. • Implementierung und Überwachung von Risikomanagement-Frameworks, einschließlich finanzieller, operativer und Compliance-Risiken. • Verbesserung interner Kontrollen, einschließlich Genehmigungsprozessen, Befugnisstufen und Prozess-Compliance. • Sicherstellung der Einhaltung von Konzernberichtsanforderungen und externen gesetzlichen Verpflichtungen. • Überprüfung der End-to-End-Finanz- und Geschäftsprozesse, von Informationsflüssen bis hin zu Genehmigungen und Transaktionsverarbeitung. • Proaktive Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen zur Effizienzsteigerung von Prozessen und Kontrollen. • Nutzung von Technologie und Automatisierung innerhalb der proprietären Sales- und Back-End-Plattform, wo möglich. • Leitung, Mentoring und Weiterentwicklung eines Finance-Teams mit mindestens direkten Berichten. • Festlegung und Überwachung von KPIs für die Finanzfunktion und Sicherstellung hoher Leistungsstandards.

🎯 Anforderungen

• Qualifizierter Accountant (ACA, ACCA, CIMA oder gleichwertige Qualifikation). • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung nach der Qualifikation, davon mindestens 5 Jahre in leitender Finanzfunktion. • Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Management Accounting. • Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Cashflow-Planung und Szenarioanalysen. • Nachgewiesene Fähigkeit, Prozesse, Kontrollen und Informationsflüsse zu verbessern. • Nachweisliche Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Commercial-Teams und in der Beeinflussung von Entscheidungsprozessen. • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten; fähig, Vorgesetzte und andere Funktionen zu managen. • Kommerziell versiert, mit Erfahrung in transaktionsintensiven, volumenstarken Geschäftsbereichen. • Sicher im Management von Remote-Teams und im effektiven Arbeiten in einer verteilten Umgebung. • Vorherige Erfahrung als divisionaler oder Group-CFO. • Erfahrung mit technologiegetriebenen Sales- und Processing-Plattformen. • Erfahrung in Unternehmen mit SKU-Komplexität und hohem Transaktionsvolumen. • Proaktive, eigenmotivierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Initiative zu ergreifen und Veränderungen voranzutreiben. • Starke analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise. • Belastbar und anpassungsfähig in einem dynamischen Umfeld. • Fähig, Detailorientierung mit strategischem Gesamtblick zu verbinden. • Natürliche Führungspersönlichkeit, die andere inspiriert und Vertrauen aufbaut.

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung, jährliche Incentives und fortlaufende Performance-Boni • Dynamisches, mitarbeiterorientiertes Umfeld, das Innovation, Führungskräfteentwicklung und offene Kommunikation schätzt. • Die Möglichkeit, ein nachhaltiges Erbe zu schaffen, indem Betreiberunternehmen in professionell geführte High-Performance-Teams transformiert werden. • Vollständige Remote-Flexibilität: Diese Position ist zu 100 % remote, sodass Sie von überall auf der Welt führen und zusammenarbeiten können.