HR-Experte (m/w/d) für Learning & Development – weltweit remote

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 15 Stunden

🌏 Überall auf der Welt

💵 $150 - $350 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📚 Personalentwickler

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Your Software Supplier

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2019

💼 Beratung

📣 Marketing

🏪 Marktplatz

💰 €50.000 Pre Seed Round - Your Software Supplier im 2019-08

Consulting • Marketing • Marketplace

Your Software Supplier ist ein B2B-Marktplatz und Matching-Dienst, der Kunden mit geprüften Software-Entwicklungspartnern für Websites, mobile Apps, kundenspezifische Software, KI-Lösungen und Personalaufstockung verbindet. Die Plattform bietet kostenlose, unabhängige Beratung, ein durchsuchbares Lieferantenverzeichnis, eine Vorauswahl (Top-3), Entwürfe von Kooperationsvereinbarungen, grobe Preisrichtlinien und Beratung, um Kunden zu helfen, Projekte zu starten und Entwickler oder Teams weltweit zu finden.

Beschreibung

• Geschäftspräsentationen anhand von Bildern in Microsoft PowerPoint neu erstellen und dabei auf Klarheit und professionelles Design achten • Inhaltsstruktur, Datenvisualisierung, visuelles Storytelling und Folienlayout für Führungskräfte oder Kunden verbessern • Folieninhalte bearbeiten und verfeinern und dabei wichtige Definitionen, Einschränkungen und die Datenqualität im Bereich HR und Learning & Development bewahren • Die Gründe für umgesetzte Verbesserungen sowie bewusst beibehaltene ursprüngliche Elemente dokumentieren • Nachrichtenhierarchie, Belege und die Auswahl von Exponaten für jede Folie analysieren und optimieren • Präsentationen zur Organisationsgestaltung, Trainingsmodule und Vergütungsanalysen bearbeiten • Jeden Auftrag innerhalb eines voraussichtlichen Zeitrahmens von 1–2 Stunden fertigstellen; das Arbeitsvolumen variiert je nach Projektsprint

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung in HR, Learning & Development, Organisationsentwicklung oder Workforce Strategy • Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung präsentationsfertiger PowerPoint-Präsentationen für Führungskräfte oder Kunden • Sehr gute Kenntnisse in der Rekonstruktion von Folien, Datenvisualisierung, visuellem Storytelling und geschäftlicher Kommunikation • Außergewöhnliche Detailgenauigkeit, ausgeprägtes kritisches Denkvermögen und Erfahrung in der inhaltlichen Bearbeitung von HR- und Learning-&-Development-Themen • Fähigkeit, Nachrichtenhierarchie, durch Belege gestützte Überschriften und Designentscheidungen klar zu erläutern • Bereitschaft, selbstständig in einem projektbasierten, sprintorientierten Umfeld mit wechselndem Arbeitsvolumen zu arbeiten • Erfahrung mit KI-Datentraining, Evaluation oder der Erstellung von Bewertungsrichtlinien ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung