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GP Strategies Modern Apprenticeships

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11 - 50 Mitarbeiter

GP Strategies Modern Apprenticeships ist ein führender Anbieter von modernen Ausbildungsprogrammen und ein IT-Schulungsspezialist. Wir sind ein öffentlich und privat finanzierter Schulungsanbieter mit einer Zufriedenheitsrate von über 90% bei Arbeitgebern und Auszubildenden. Unser Erfolg gründet sich auf über 25 Jahre Erfahrung in staatlich geförderten Schulungen und mehr als 50 Jahre Erfahrung in Managed Learning Services, wodurch wir unseren Kunden in ganz Schottland eine einzigartige Mischung aus Finanzierungs-Know-how und Expertise bieten können. Bei GP Strategies Modern Apprenticeships legen wir Wert auf Qualität, Flexibilität und Nachhaltigkeit. Durch die kontinuierliche Bereitstellung hoher Servicestandards behaupten wir unsere führende Position in den Bereichen moderne Ausbildungsprogramme und IT-Technikschulungen. Wir sind einzigartig positioniert im Markt als Schottlands einziger Cisco Learning Partner, Microsoft Silver Learning Partner, SQA Center und Anbieter bei Skills Development Scotland.

Beschreibung

• Drive net-new business development in the commercial space focused on SAP SuccessFactors implementation, optimization, and advisory services • Build and manage a high-quality pipeline through outbound prospecting, referrals, and partner collaboration • Leverage your existing relationships with enterprise clients and SAP AEs to generate and influence opportunities • Develop and execute strategic account plans targeting key industries and clients • Partner with marketing, delivery, and support services teams to align campaigns, messaging, and lead generation efforts • Utilize CRM tools to track pipeline, forecast revenue, and manage sales activities • Conduct discovery sessions, qualify opportunities, and collaborate with delivery teams on solution positioning • Represent the company in SAP ecosystem events, networking engagements, and industry forums • Meet or exceed quarterly and annual revenue targets

🎯 Anforderungen

• 5+ years of business development or sales experience within SAP SuccessFactors ecosystem, SAP HCM and broader SAP ecosystem a plus • Proven track record of meeting or exceeding sales quotas in a services or consulting environment • Established relationships with SAP Account Executives (AEs) and/or SAP partner channels • Existing network of enterprise client contacts and decision-makers (HR, IT, Finance stakeholders) • Experience selling SAP SuccessFactors modules (e.g., Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation) • Experienced with creating and managing proposals, RFP responses, and contract negotiation in a consulting environment • Strong experience with CRM platforms (e.g., Salesforce, HubSpot, or similar) • Hands-on experience with ZoomInfo or similar prospecting/data intelligence tools • Excellent communication, negotiation, and presentation skills • Ability to work independently in a fast-paced, growth-oriented environment • Solid knowledge of SAP HCM / SuccessFactors products, modules, or competitor HCM solutions • Ability to manage multiple complex sales cycles simultaneously • Ability to travel up to 25% as needed • U.S. citizenship and permanent residency

🏖️ Vorteile

• Competitive base salary + uncapped commission structure • Performance-based incentives and accelerators • Comprehensive benefits package (health, dental, vision, 401(k), etc.) • Flexible remote work environment • Career growth opportunities within a rapidly expanding organization