SAP SuccessFactors Technical Lead

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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GP Strategies Modern Apprenticeships

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

💼 Beratung

📚 Bildung

Consulting • Education

GP Strategies Modern Apprenticeships ist ein führender Anbieter von modernen Ausbildungsprogrammen und ein IT-Schulungsspezialist. Wir sind ein öffentlich und privat finanzierter Schulungsanbieter mit einer Zufriedenheitsrate von über 90% bei Arbeitgebern und Auszubildenden. Unser Erfolg gründet sich auf über 25 Jahre Erfahrung in staatlich geförderten Schulungen und mehr als 50 Jahre Erfahrung in Managed Learning Services, wodurch wir unseren Kunden in ganz Schottland eine einzigartige Mischung aus Finanzierungs-Know-how und Expertise bieten können. Bei GP Strategies Modern Apprenticeships legen wir Wert auf Qualität, Flexibilität und Nachhaltigkeit. Durch die kontinuierliche Bereitstellung hoher Servicestandards behaupten wir unsere führende Position in den Bereichen moderne Ausbildungsprogramme und IT-Technikschulungen. Wir sind einzigartig positioniert im Markt als Schottlands einziger Cisco Learning Partner, Microsoft Silver Learning Partner, SQA Center und Anbieter bei Skills Development Scotland.

Beschreibung

• Lead the technical team for assigned SAP module implementation projects • Serve as an individual contributor on large- and small-scale projects in addition to leadership duties • Gather business and technical requirements and create/maintain requirements workbooks and related documents from concept through go-live • Identify and deploy process, system, execution, documentation and other improvements • Collaborate with senior leadership, peers, direct reports, external partners and customers • Perform system configuration, testing and deployment • Serve as the single point of accountability for assigned project workstreams • Direct and control workstream activities to meet client expectations • Obtain required approvals for requirements, workbooks and testing results • Maintain project documentation and prepare and deliver project progress reports • Conduct internal project review meetings and act as a project information source • Perform final reviews of deliverables and deliver quality solutions • Ensure deliverables are on time and on or under budget • Identify and communicate project risks • Deliver to project scope and communicate change activities • Interface with clients, project team members and senior management

🎯 Anforderungen

• Minimum of 2+ years managing/leading technical teams • Minimum of 5+ years SAP SuccessFactors HCM ABAP development and CPI experience • Knowledge of the SAP ABAP programming language • Experience with ECC BIB (Infoporter) ECC Replications and ECP P2P Replications • Experience with SuccessFactors CPI and API integrations (Integrations Center) • Experience with object-oriented programming, ABAP Objects and ABAP Workbench • Participation in the full software development life cycle from concept and design to testing, deployment and maintenance • Willingness to remain current with SAP/SuccessFactors HCM technologies • Knowledge of HR policies and practices, and ability to anticipate future trends • Requirements gathering from business users and translating them into technical specifications • Knowledge of designing, coding, testing and documenting new features and functionality • Detailed and results-oriented; initiative to solve problems • Ability to communicate with team members and customers concisely and confidently, verbally and in writing • Ability and desire to share knowledge with customers and mentor the project team • Ability to work independently and within a team environment • Ability to work creatively and analytically in a problem-solving, fast-paced environment • Ability to work closely with multiple internal and external organizations • U.S. Citizen required; candidates must be U.S.-based • Willingness to travel up to 25% • Preferred: experience with other SAP technologies, such as Business Objects • Plus: experience configuring, implementing, or supporting additional SuccessFactors modules

🏖️ Vorteile

• Full-time, benefitted position • Remote position • Equal Opportunity Employer

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