Berufsbezeichnung: Senior Consultant SAP Employee Central Payroll German speaking (m/f/d)

🕒 vor 7 Monaten

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Zalaris

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2000

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

HR Tech • SaaS • B2B

Zalaris ist ein führender Anbieter von Human-Capital-Management (HCM)-Lösungen und widmet sich der Vereinfachung des Arbeitslebens und der Stärkung der Kunden durch umfassende Dienstleistungen. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung bedient Zalaris monatlich mehr als 1,5 Millionen Mitarbeiter, transformiert HR-Funktionen und fördert nachhaltige Geschäftspraktiken. Die Unternehmenskultur konzentriert sich auf Inklusivität, Zusammenarbeit und Innovation, was sicherstellt, dass jeder Mitarbeiter seine einzigartigen Fähigkeiten einbringt. Zalaris bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Talente anerkannt werden, was es den Teammitgliedern ermöglicht, zu wachsen und bedeutende Beiträge im HR-Technologie-Bereich zu leisten.

Beschreibung

• Moderation von Workshops zur Anforderungserfassung und Lösungsdesign im ECP-Kontext • Dokumentation von Anforderungen, Geschäftsprozessen und Testplänen • Einrichtung von Kundenumgebungen und Durchführung von Cutover und Migration • Konfiguration von Employee Central Payroll • Unterstützung bei Schnittstellen und dem Zusammenspiel mit Employee Central und anderen Anwendungen • Erstellung von Projektdokumentationen und Schulungsunterlagen • Durchführung von Wissenstransfer und Übergabe an Support-Teams • Mitarbeit bei Angebotserstellung und Aufwandsschätzungen • Aktualisierung des Fachwissens zu SuccessFactors-Technologien und Roadmaps • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung durch Wissenstransfer im Team • Pflege von Demosystemen und Unterstützung bei Release-Prozessen

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM Payroll-Beratung, idealerweise mit Fokus auf Employee Central Payroll • Tiefes Verständnis von Payroll-Prozessen und deren gesetzlichen Anforderungen in Deutschland • Erfahrung mit SAP SuccessFactors und Cloud-Integrationen (z. B. mittels CPI) • Projektmanagement-Kompetenz und Kundenorientierung • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an Innovation

🏖️ Vorteile

• Attraktives, wettbewerbsfähiges Gehaltspaket • Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten • „Corporate Benefits“-Rabattprogramm • Edenred City Card mit Arbeitgeberzuschuss • Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen • Kindergartenzuschuss & JobRad • Gesundheitsvorsorge & Sonderurlaub • Umfangreiche Weiterbildungsangebote • „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm • Firmenevents sowie Geschenke und Gutscheine zu besonderen Anlässen