Zalaris
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2000
👥 HR Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
HR Tech • SaaS • B2B
Zalaris ist ein führender Anbieter von Human-Capital-Management (HCM)-Lösungen und widmet sich der Vereinfachung des Arbeitslebens und der Stärkung der Kunden durch umfassende Dienstleistungen. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung bedient Zalaris monatlich mehr als 1,5 Millionen Mitarbeiter, transformiert HR-Funktionen und fördert nachhaltige Geschäftspraktiken. Die Unternehmenskultur konzentriert sich auf Inklusivität, Zusammenarbeit und Innovation, was sicherstellt, dass jeder Mitarbeiter seine einzigartigen Fähigkeiten einbringt. Zalaris bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Talente anerkannt werden, was es den Teammitgliedern ermöglicht, zu wachsen und bedeutende Beiträge im HR-Technologie-Bereich zu leisten.
Job Title: Senior Payroll Specialist (m/w/d)
🕒 vor 3 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Zalaris
501 - 1000 Mitarbeiter
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Zalaris ist ein führender Anbieter von Human-Capital-Management (HCM)-Lösungen und widmet sich der Vereinfachung des Arbeitslebens und der Stärkung der Kunden durch umfassende Dienstleistungen. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung bedient Zalaris monatlich mehr als 1,5 Millionen Mitarbeiter, transformiert HR-Funktionen und fördert nachhaltige Geschäftspraktiken. Die Unternehmenskultur konzentriert sich auf Inklusivität, Zusammenarbeit und Innovation, was sicherstellt, dass jeder Mitarbeiter seine einzigartigen Fähigkeiten einbringt. Zalaris bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Talente anerkannt werden, was es den Teammitgliedern ermöglicht, zu wachsen und bedeutende Beiträge im HR-Technologie-Bereich zu leisten.
Beschreibung
• Verantwortung für einen definierten Kundenbereich • Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten vom Eintritt bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses • Sicherstellung und Durchführung der termin- und qualitätsgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung • Kompetente Beratung der Kunden zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden • Vorbereitung aller notwendigen Informationen für Audits
🎯 Anforderungen
• mehrjährige Qualifikationen und Erfahrung im Bereich der österreichischen Gehaltsabrechnung • fundierte Fachkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht • Erfahrung im Tarifrecht, mit der betrieblichen Altersvorsorge, In-/Expats sowie Pfändungen ist wünschenswert • dienstleistungsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Überdurchschnittliche Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • routinierter und sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen • Erfahrung mit SAP HCM und anderen Abrechnungssystemen • verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse
🏖️ Vorteile
• attraktives und faires Gehaltspaket • betriebliche Altersvorsorge • Wellbeing- und Sportprogramme • nötige Flexibilität für Work-Life-Balance • Weiterbildung • tolle Firmenevents • Geschenke und Gutscheine zu besonderen Anlässen
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