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Zapier

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2011

☁️ SaaS

⚡ Produktivität

🤝 B2B

💰 Secondary Market im 2021-04

SaaS • Productivity • B2B

Zapier ist eine führende Automatisierungsplattform, die es Nutzern ermöglicht, Workflows über mehr als 7. 000 Anwendungen hinweg zu verbinden und zu automatisieren. Bekannt für seinen No-Code-Ansatz, befähigt Zapier Einzelpersonen und Teams, Aufgaben zu vereinfachen, indem sie automatisierte Prozesse erstellen, die „Zaps“ genannt werden und Auslöser und Aktionen zwischen verschiedenen Apps verknüpfen. Die Plattform wird von Millionen von Nutzern weltweit vertraut, darunter 87 % der Forbes Cloud 100 Unternehmen, und bietet Lösungen, die die Produktivität und Effizienz in verschiedenen Geschäftsbereichen verbessern.

Beschreibung

• Build, evolve, and maintain enterprise-grade integrations for our highest-priority customers. • Lead important projects from start to finish using agentic coding workflows. • Design and operate agent "harnesses" — prompts, tools, test suites, sandboxes, and guardrails. • Work directly with cross-functional stakeholders to ensure integrations and agents are solving the right problems. • Support teammates across experience levels via pair-programming, code and prompt reviews, and mentoring.

🎯 Anforderungen

• Your daily development workflow is built around directing and reviewing agent-written code, not writing it by hand. • You have deep customer empathy and thrive in the details. • You work close to the customer. • You own your work and yourself. • You communicate proactively in an async-first culture. • You believe enterprise can move fast. • Deep understanding of integration services end-to-end (APIs, data flows, auth, retries, error handling). • Competent in main backend technologies (e.g., language, framework, data stores, queues, observability stack). • Knowledge of multimodal patterns and workflows.

🏖️ Vorteile

• Competitive: Zapier pays well among the technology sector. • Equitable: Consistent pay practices; Pay for impact • Simple: Pay is well understood, and pay practices are built for scale. • Transparent: Zapiens know how pay works, including how their pay is determined.